为企业进行文化墙设计时，不会完全的去追求艺术感的发挥空间设计，而是会多方面综合考虑，毕竟企业的文化墙代表着企业的形象，无论是员工还是客户进入公司的一视觉印象是由企业的文化墙决定的，企业的文化墙是一张富有丰富寓意的形象墙，是企业外观设计很重要的一部分，所以说文化墙设计的好坏，至关重要。颜料在落笔后几分钟即可干燥，不必像油画作品那样完成后需等几个月才能上光。

武汉市创意阳光广告有限公司的发光字广泛用于医1疗系统、教育系统、办公楼宇、商业区域、社区场馆、交通和各类专卖店等，公司仅生产车间占地1000多平方

中小型办公室文化墙设计通常情况是在办公区域的走廊位置，,因为走廊具有两面且面积相对来说比较大,做企业文化墙还是比较适合的。“企业文化长廊”是公司传播企业***文化的前沿阵列地也是企业良好的形象窗口，它对外弘扬着企业的精神，对内同时也营造了深厚的企业文化氛围，让全体员工在潜移默化中得到熏陶和感1染，有效地增强员工的爱岗敬业精神。办公室的形象墙制作方法在现代社会资讯急速膨胀，科学日新月异，产品日趋同质化，消费者更加成熟，对产品的品质、信誉、品牌、文化等附加值的追求日益增多，受众面对着大量、繁复的信息，变得无所适从。

武汉市创意阳光广告有限公司主张与客户建议和协互助、互补多赢的人脉关系，促进相互之间的业务合作。

自公司成立以来，已经完成数千个项目，得到了客户的广泛认可及好评！  

室内色彩搭配原则：

色彩搭配的好坏，对于房间的整体风格有很大的影响。匠心独妙提醒您在房间的布色中要有几个重1点，如墙面、地面、天花板等面积比较大的地方，要用浅色调做底色。特别是天花板，如果选用较重的颜色会给人屋顶很低的感觉。室内的装饰品、挂饰等面积小的物品可用与墙面、地面、天花板的色调对比的颜色，显得鲜艳，充满生气。4员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语。在装饰品的选择上应尽量体现主人的个性。整个房间的基调是由家具、窗帘、床单等组成的，色调可与墙面形成对比。

企业文化现象都是以人为载体的现象，而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的简单地说，企业文化指在一个企业里如何把事情做好

 “不管是设计还是做人，都应该端正态度，不骄不傲，厚积而薄发”努力的做好自已该做好的，沉淀下来，认真对待每一次设计，总有一天我们会成为行业里的那棵“领1头树”！