武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

但是企业什么时候需要人事外包服务？小编认为，外包并不适用于所有公司，不过认识外包服务可以为员工提供更好的福利，雇佣更好的人才。企业在评估是否采用人事外包服务时，可以考虑以下几个问题：

公司规模有多大？

一些人力资源外包公司不与员工人数少于10人的公司合作，因为规模小，对人力资源完全没有需求。但是随着公司的增长，重复性和事务性的工作不断增多，对人事代理服务的需求也会增加。一般外包服务企业服务的企业的佳规模大部分集中在16 ~ 80人。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

实施后

1.获得由我们人事多年实践经验的指导，保证的人事操作经验和方法，避免人事操作不当所带来的劳资纠纷；

风险性

2.全全打包交由我们的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造成人力资源的浪费，节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去；

3.选择我们公司的人事代理服务，成本远的低于平均数；

4.人数增加，用人单位享受更优惠的价格。

除了对候选人工作经验和岗位匹配度的判断以外，猎头还会考量公司文化与个人风格的匹配、直接领导和候选人的性格与沟通方式能否被对方接纳、个人职业生涯规划与公司发展目标的融合等各个方面，而这些工作都需要的团队支持，以便深入了解行业且与候选人充分有效沟通才能达成。

选择人力资源外包的注意事项

用人单位在和人力资源外包服务公司签订用工合同前，应当审核外包服务的资质这样可以避免各种后续的麻烦事情的产生，类如用工违约金和劳动事务纠纷等。用人单位在外包服务合同中要注意这些公司是否是经过许可的，千万不要用黑劳务公司。

以上就是人力资源外包服务的介绍和一些选择注意事项了，大家要是需要这项服务，就多看看这篇文章吧，相信对大家采用这项服务来用工是非常有好处的。