武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

招聘中：后备方案随时出击

猎头即便在寻找到有意向的候选人后，团队也会继续搜寻符合条件的人选，一方面以备不时之需，另一方面也能及时补充到自己的人才库中。

招聘完成后：提供长效的服务

猎头希望推荐的每一位候选人都能匹配岗位且有长久的胜任能力，在候选人入职后，也会帮助候选人尽快适应新公司的岗位，避免招聘失败造成的风险，为客户做好留人和用人方案。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

我们可以了解现代薪酬管理外包的服务内容：

- 为客户提供各类薪酬计算

- 根据客户需求进行考勤管理，加班申请管理，休假管理

- 提供符合客户需求的各类人事报表

- 覆盖各地类强制保险服务网络，为客户员工在各地及，处理当地用工事宜

- 深入掌握个人所得税相关政策，为员工在各地操作个税申报代缴事务

主动代表你联系企业

猎头公司不仅有一张强大网络覆盖涉足特定领域多年的企业和求职者或包罗各种知识，而且他们还收集了许多不易获得的市场信息。如果你是一名的求职者，他们会主动帮你甄别与你价值观一致、文化氛围适合你的企业，为你提供梦寐以求的职业发展机会。而后，他们会了解市场，收集决策人信息，然后代表你与这些企业接洽，为你节省甄别和跟进潜在雇主的时间。

降低成本

能够一定程度上降低公司的运营成本，从而使公司的资金流动运转顺利。而且对于前期的人事管理培训等方面节省了开支，能够规避一些风险投资，还能够对员工的职业管理和工资问题的多少都能够有效解决，使得公司的管理模式更加客观，更有利于执行。

避免纠纷

没有进行人事外包的时候，公司会不断的有一些劳务纠纷，一个公司经常发生这样的事，不仅能够降低公司的影响力，还会使公司的规章制度受到挑战，员工工作的环境也不温馨。所以人事外包就可以解决这些问题，的人事管理进行统一管理，他们的性以及规章制度更加完善，能够使公司免除这些隐患。