武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

但是企业什么时候需要人事外包服务？小编认为，外包并不适用于所有公司，不过认识外包服务可以为员工提供更好的福利，雇佣更好的人才。企业在评估是否采用人事外包服务时，可以考虑以下几个问题：

公司规模有多大？

一些人力资源外包公司不与员工人数少于10人的公司合作，因为规模小，对人力资源完全没有需求。但是随着公司的增长，重复性和事务性的工作不断增多，对人事代理服务的需求也会增加。一般外包服务企业服务的企业的佳规模大部分集中在16 ~ 80人。

我们可以了解现代薪酬管理外包的服务内容：

- 为客户提供各类薪酬计算

- 根据客户需求进行考勤管理，加班申请管理，休假管理

- 提供符合客户需求的各类人事报表

- 覆盖各地类强制保险服务网络，为客户员工在各地及，处理当地用工事宜

- 深入掌握个人所得税相关政策，为员工在各地操作个税申报代缴事务

对于人才水平实力的评估更加

猎头招聘公司在为企业推荐人才的时候会对人才进行的评估。从之前的从业履历到背景挖掘，需求分析，优势对比等多方面下手。不仅仅从之前就职的企业职位来作为参考。而且要从之前工作中有哪些出色的地方，做事风格，性格，管理水平，未来发展方向等多方面来考量。