武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

1、与客户企业沟通服务需求和要求。

2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。人事代理所

3、根据客户企业的相关需求和要求，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通。

4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，签订《人事服务合同》。

5、人事代理机构提供对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

人事代理优势：

实施前

1.直接面对劳动年检；

2.直接面对社会保障中心的检查单；

3.忘记与员工签合同承担的经济补偿；

4.事无巨细，大到员工劳动合同的签订小到员工四金的缴纳，一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得；

5.如按国内平均工资水平计算，使用一名人事助理的成本在每月5000元左右，且此费用将随着公司雇员的增加再增加。

企业HR对公司内部的运营发展、人事安排了如指掌，但实际上接触的行业讯息还是比较局限，即使企业内部有较好的外训内训机会，也不会有精力去过多的关注企业、竞争对手的一举一动。

通过与猎头公司的合作，可以较为的了解行业整体发展情况以及薪酬趋势，特别是对口人才的供需状态，企业可以此为依据，判别自身岗位人才需求的可行性。

近几年随着招工难问题的不断涌现，催生了一项新的服务就是人力资源外包服务，并且做这项服务的公司越来越多。这项服务的出现，解决的企业的招工难、用工难的问题，可以说是目前有前景的一项服务项目了，下面我们就一起来了解一下人力资源外包服务。

什么是人力资源外包

人力资源外包服务又称人力派遣、人才租赁服务，一般是用工企业和人力资源外包公司签订合同，然后人力资源外包公司在和派遣员工签订合同。员工和用工单位除了用人事务外，没有其他劳动关系。用工单位只需要向外包服务机构支付一定的服务费用就可以获得员工了，同时实际用工产生的工资也是由外包公司给员工发放的。非常的经济合适，是目前很多大型企业都采用的一种用工方式。