武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

（1）凡注册“三资企业”、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理。其他以聘用方式使用技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理。（2）各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当和委托单位或个人签订人事代理委托合同书，确立委托关系。

（3）单位委托人事代理人员及个人委托人事代理人员在委托人事代理期间，工龄连续计算。

（4）尚未就业的个人委托人事代理人员重新就业后，其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

获得社会保障缴纳服务

众所周知，不同的城市有不同的社会保障标准。过去，HR在调整和整合社会保障方面遇到困难，害怕出错。现在企业可以外包出去，让外包公司处理社会保障相关事项，人事外包公司负责缴纳社会保障，避免没有缴纳社会保障及现金支付等问题，不仅能确保投保人社会保障权益的合法、合理性和合规性，还能保持社会保险制度的公正性、公信力和公正性。

近几年随着招工难问题的不断涌现，催生了一项新的服务就是人力资源外包服务，并且做这项服务的公司越来越多。这项服务的出现，解决的企业的招工难、用工难的问题，可以说是目前有前景的一项服务项目了，下面我们就一起来了解一下人力资源外包服务。

什么是人力资源外包

人力资源外包服务又称人力派遣、人才租赁服务，一般是用工企业和人力资源外包公司签订合同，然后人力资源外包公司在和派遣员工签订合同。员工和用工单位除了用人事务外，没有其他劳动关系。用工单位只需要向外包服务机构支付一定的服务费用就可以获得员工了，同时实际用工产生的工资也是由外包公司给员工发放的。非常的经济合适，是目前很多大型企业都采用的一种用工方式。