武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务,如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等,随着市场经济发展和各个方面的体制改革,这些事务必须社会化,以减少企业负担。签订人事代理合同人事代理有利于促进人事管理事务的化。企业的所有的活动都要求以低的成本取得高的收益,人事代理通过化的、的人事事务服务,满足了在竞争中降低成本、提益的要求,有些人事事务如果由企业自己承担,远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司(简称:江南人才集团),集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
一部分企业不会在一开始就选择猎头公司,往往是在其它招聘渠道失败之后,才开始寻找与猎头公司合作。然而在上一个招聘周期中,企业依然要为时间成本、生产成本、收益损失等沉没成本买单,这反而增加了运营支出。
与之相反,猎头公司给出的服务与费用之所以匹配,是因为整个招聘服务更为完整,实际降低了企业招聘费用:
作为企业和人才的沟通桥梁,使得沟通更加顺畅
作为猎头招聘公司来说,不仅仅要为企业挖掘精英人才,也要为的人才推荐到适合的企业。所以作为双方沟通得桥梁可以使得沟通更加缓和,一些敏感问题也会更好的协调。
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