人事代理是指由人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会***金收缴、出国政审等服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、***社会统筹、住房等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。
代办技术职称申报评审手续。为委托单位技术人员和管理人员办理技术职务资格初走及资格考试报名、晋升推荐手续,组建相应评审,负责对部分技术职务资格评审与评议推荐工作。人事档案管理。按照有关政策规定,管理委托单位技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案,为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体落户、出具以档案材料为依据的有关证明。
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声誉
猎头公司的声誉与经由他们推介的求职者密切相关。声誉良好的猎头公司才能在市场上长久存续,创造成就。他们不愿错过任何细节,一定会尽量展示你的详细信息。雇主通常会更留意猎头公司推荐的求职者,尤其是享有盛誉的猎头公司,他们可以为求职者打开传统渠道无法通往的成功之门。
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