武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。





高新企业认证的成长性的评价主要根据企业近三年的财务数据，计算企业的销售收入和净资产增长率，得出相应分值。对于成长性低于5分的企业，打分风险比较大，评审时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的情况，更要完善其他三方面材料。
    武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。

可能很多人在申报高企前，都会有这样的疑问：

为什么距离明年的高新技术企业认定还有那么长时间，怎么需要那么早就要做好明年高企认定准备工作？

这是因为申请高新技术企业认定是一项复杂的工作，需要提前做好有效的准备工作，只有准备工作做的充足，才能提高认定成功率。
从政策方面来讲

1、近几年经济发展与技术进步，加上宽松的创业政策助推，高新技术企业数量快速增长。

2、高新企业数量越来越多，毫无疑问，高企认定政策可能会逐步收紧，认定门槛或会逐步抬高。

从企业获益来讲

1、税收优惠

通过高新技术企业认定当年即可减按15%税率享受所得税优惠。通过认定越早，享受优惠也就越早。

2、认定补贴成为高新技术企业可以申请***资金补贴。高新技术企业数量增长，政策收紧，认定补贴减少，带来的不仅是需要自己花钱去认定，同时通过难度增加。

武汉启明认证咨询有限公司创建于2008年，是一家技术***的认证咨询企业。



事先创建有效的人力资源管理管理体系，评定标准规定研发人员占公司当初员工数量占比要在10%之上。这就规定公司要创建人力资源管理管理体系，要对公司的人力资源管理开展整体规划，根据系统化、***化的人力资源管理服务项目，考虑企业和职工发展趋势的要求