办公室装修哪几个阶段需要注意?    

设计阶段

领导办公室装修时，一定要先注意设计阶段，必须要体现出公司装修的文化档次和领导的文化修养。并且这一切还要与办公室装修的整体风格保持一致，但也要体现出个性化的特点。

装修阶段

装修阶段在整个领导办公室装修设计中是相对重要的，即便方案已经定下来，但是一切并不能很好按照计划轨迹进行，所以装修阶段就有气要注意，做好现场的监督管理，保证不会出现材料与工程上的质量问题。

软装阶段

在领导办公室装修初步完工后，就是对内部进行软装装饰了，这个阶段需要从实际出发，并且要考虑风水问题，特别是对于领导来说，风水是至关重要的，从风水角度来说是为了钱财，但是从感官上来说，却是为了享受。所以，风水布局对于领导办公室装修也是至关重要。

办公室空间设计装修怎么布局比较合理？

一、通道合理布局

在办公室装修设计理念上，办公室装修的公共通道区域要设置的尽量直。蜿蜒的通道不仅浪费空间，而且不方便行走，尤其是小企业办公室。那些复杂的通道不仅占用空间，而且不方便员工走动。

二、灯火合理布局

办公室装修的灯光应该怎么设计布局？这里跟大家分享两个非常重要的点。

1、与自然光线合理协调。根据每个办公室朝向的不同，在自然光较弱的地方增加人造光，使整个办公室非常明亮，视觉上不刺眼。

2、在不同的区域选择不同的色温。如果所有区域的灯光都一样，没有进行相应的调整，对员工进入作息状态是非常不利的。

三、颜色合理布局

在设计办公室装修时，一定要注意色彩搭配，尤其是整体布局和色彩搭配要与公司LOGO和主色调相协调，否则会降低公司档次。

伴随着00后步入职场，80后和90后已成为职场的主力军，他们的思想和理念与老一辈职场人有很大的不同。大多数年轻人在追求自己所爱之物时，更青睐于有格调、有个性的事物，对办公空间的要求同样如此。那么年轻人的办公室该是什么样子的呢？

特立独行

特立独行，就是要有差异化。当代年轻人比较重视个性和自我，尊重人与人之间的不同，看重自己的独值，那么这些价值倾向也应该在办公室设计中体现。我们往往选择一些比较的设计元素，然后融入企业特有的文化或行业属性，赋予办公室一种特立独行的装修风格，不仅可以激发员工的工作热情，还可以增强员工的归属感。

打破常规

打破常规，才能创造可能。空间可以影响人的行为与表现，特别对于年轻人来说，工作不再仅仅是一个地点，而是我们成长的工具和创造价值的途径。所以年轻人更应该打破传统办公空间的常规，创造更多的价值。比如工位一定要固定？办公区必须有隔断？会议室一定要有会议桌？这些我们都可以统统打破并重新定义。

自由开放

无论生活还是工作，年轻人都不喜欢被束缚。传统的办公，将员工牢牢地固定在自己的工位上，不制了员工的活动和交流，也限制了员工的工作思维。而年轻人的办公室设计逐渐将工作与生活的界限变得越来越模糊，不再拘泥于固定的办公区域，而是期待在工作中有更多的生活和自由，也就是人们所提倡的居家型办公室。

新颖前卫

年轻人喜欢新鲜感，新颖且前卫的办公空间对年轻人有着强大的吸引力。因此，年轻人的办公室设计会引入一些比较前沿和时尚的元素。比如在材质方面，选择比较新颖的环保产品；在色彩搭配方面，给人耳目一新的感觉；在格局方面，把开放和的空间界限模糊化，增加更多社交的可能性。