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山西贤彬教育带您了解在职人员考研知识：

由于国家总体健康发展导向的指引，无论是在校生，还是在职人员对学历的提升，或者说对社会适应性的提升，都是摆在议事日程的关键问题。地方的综合发展对人才的需求，国家竞争力的提升对人才的需求，在当代比任何时代都尤为重要，成为绕不开且必须面对的问题。未来国家硕士研究生的布局将进一步完善，学历层次的总体要求一定会继续向上提升。逐步实现“硕士研究生以应用型为主，博士研究生以研究型为主”的，既躬行落地又科研发展的良性的双格局布局。

社会人员考研首先要解决上课的问题，当前国家已经在诸多方向设置了“非全日制”的双证研究生，并且要求与“全日制”具有同等的含金量。“千秋邈矣独留我，百战归来再读书”，其中MBA、MPA、MEM，农业硕士，社会工作等等***的设置，将具有工作实践的在职人员，重新“回炉”锻压，必将实现理论型和实践型的硕士研究生的培养目标。

想提升学历升职加薪，读MBA或许是个不错的选择

调查数据显示，63.3%的职场人表示自己面临职业天花板问题，称自己没有遇到职业天花板的职场人仅占21.9%，另有14.8%的职场人表示不确定是否遇到了职场天花板，没有太多意识。 在被调查对象中，26岁以上的职场人群，遇到职场天花板的比例均过半数，并且年龄越大，对职场天花板的感知越强烈。 通常毕业3-15年，累积了一些工作经验后，你可能感觉到自己的工作遇到了一些瓶颈。尤其对于企业中层的管理人员来说，越往上晋升，所遭遇的阻力就越大。 这时候，回归校园，学习MBA则是个不错的选择