贤彬在职研究生、贤彬双证在职研究生、山西贤彬在职研究生、太原贤彬双证在职研究生、山西贤彬教育双证在职研究生、贤彬教育在职研究生、山西在职人员考研、太原上班族考研、太原专科考研、成人考研、太原在职研究生机构、太原在职研究生机构培训、太原在职研究生升学率、山西在职研究生机构推荐、山西在职研究生报名、山西在职研究生考试、山西在职研究生教育机构培训、太原在职研究生学历培训

山西贤彬教育带您了解在职人员考研知识：

贤彬在职考研与太原理工大学、山西大学、中国海洋大学、西北农林科技大学等重点院校达成战略合作，作为其学校的生源培养基地，定向为其输送高素质人才。同时还可提前申请提前面试，北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、复旦大学...让你低分也能上名校。

社会人员考研首先要解决上课的问题，当前国家已经在诸多方向设置了“非全日制”的双证研究生，并且要求与“全日制”具有同等的含金量。“千秋邈矣独留我，百战归来再读书”，其中MBA、MPA、MEM，农业硕士，社会工作等等***的设置，将具有工作实践的在职人员，重新“回炉”锻压，必将实现理论型和实践型的硕士研究生的培养目标。

据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万到50万，平均薪资涨幅20%以上。 2019届MBA毕业生入学前平均年薪21.2万，毕业时平均起薪30.1万，2年内薪资平均涨幅42%，涨幅200%。且毕业生在公司得到职位提升。2019届MBA毕业生职位变化统计发现，约72%学生毕业后达到部门主管以上级别职位。