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新开轴承-托辊企业管理机制的市场性发挥模式
来源:山东冠县新开轴承有限公司作者:邢树威2015/7/27 14:25:00

托辊企业管理机制的市场性发挥模式

托辊所谓管理机制,是指管理系统的结构及其运行机理。管理机制是决定托辊企业管理功效的***问题。有什么样的管理机制,就有什么样的管理行为,就有什么样的管理效果。管理机制是以客观规律为依据,以组织的机构为基础,由若干子机制有机组合而成的。其本质是管理系统的内在联系、功能及运行原理。对于一般管理系统,主要包括运行机制、动力机制和约束机制三个子机制。

     (1)托辊运行机制。组织中***基本的管理机制,是管理机制的主体。运行机制主要指组织基本职能的活动方式、系统功能和运行原理。

     (2)托辊动力机制。是指管理系统动力的产生于运作的机理,包括利益驱动、政令推动和社会心理推动等。其中利益驱动是社会组织动力机制***基本的力量,是由经济规律决定的。

     (3)托辊约束机制。是指对管理系统行为进行限定于修正的功能与机理,包括***约束、责任约束、利益约束和社会心理约束等


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