鑫耀国际母婴由***医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店，鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造，让你可以足不出户定制心仪的私家月嫂、育婴师。

如何找到好月嫂？很多准妈妈都想知道这个问题。至于要不要找月嫂，大致有两种声音：

找月嫂的原因：没人能在家照顾；月嫂有经验，能照顾好妈妈和宝宝，自己和家人省心。

不找月嫂的原因：家人手宽裕，可以完全照顾过来；浪费这笔钱不如把它花在其他需要它的地方；万一找的能力不足的月嫂，耽搁孩子，花钱受气。

与众不同服务体验的鑫耀母婴，不仅成为“精英月嫂俱乐部”，而且靠口口相传的口碑赢得社会的尊重和信任。服务与培训双轮驱动，平台与品牌互相成就。鑫耀母婴，母婴生活，一直怀揣对创业的敬畏之心，砥砺前行。

表现出有知识的育儿嫂会比较有素质，但总停留在已有的知识上无法***孩子的成长，所以合格的育儿嫂应该平时不断学习新的知识，只有育儿嫂的进步才能带动孩子的进步。一位好的育儿嫂重要的特点就是拥有知识，并且平时喜欢学习。

可以说这些年保姆越来越难找了，因为市场缺口太大，算上国内公司给用人单位筛选出来的靠谱保姆都是“稀有物种”。几乎每个家庭都需要一个育儿大嫂，这在后期就潜移默化地体现出来了:申请幼儿园难，学区房价格一路飙升，私立学校招生异常***。

就像幼儿园、学区房、好的私塾一样，以家庭为基础的育儿方式在今天并不是所有家庭都能得到。准确的说，是只有少数精英家庭适合的稀缺资源。

为何住家育儿嫂不喜欢去不能提供独立房间的雇主？

阿姨们和雇主家里的大人住在一个房间，有的甚至需要睡一张床，由于打呼噜等原因会严重影响睡眠。可选择当地一些口碑不错的月嫂公司，可到他们公司实地考察，亲眼目睹该月嫂公司及想雇用的月嫂。阿姨长期没有独立的私人空间，无法保证基本的个人隐私。有的雇主家安排阿姨睡客厅，家里有异性雇主会很尴尬，对双方都不方便。如再遇其他不顺利，阿姨就会辞工。家政公司问用人单位有没有单独的房间，不是因为阿姨对自己的生活方式很挑剔，而是为了保证阿姨基本的个人隐私。雇主家对阿姨来说既是工作环境又是生活环境，好的环境可以吸引更多好的阿姨来应聘。一家人性化和尊重阿姨的公司，也会有更多的求职者来。