鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家,每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心,成立至今,公司不断在品牌的运营中积极探索与实践,倾情打造万千新生儿家庭所需的***母婴健康服务,致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。
鑫耀国际与您分享:线上母婴市场的近三年持续增长
近三年,中国的母婴市场持续增长,其直接动力来源于消费者人数的增长。自2016年“二孩”政策实施以来,中国新生儿历经两年快速增长之后有所回落,截止到2019年,中国0-6岁儿童规模接近1亿。
鑫耀国际母婴由***医护团队投资组建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店,鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造,让你可以足不出户定制心仪的私家月嫂、育婴师。
在母婴服务行业中,有两个常见的工种划分,一种是月嫂,一种是育婴师。尽管月嫂的薪水比育婴师高,但按平均年收入计算,两者收入实际上持平。在这些人中,育婴师是指运用现代教育理念和科学方法,为0-3岁婴幼儿提供生活护理和教育的***人员,近几年才被人们所了解。现在,随着市民经济水平的提高,育婴师越来越受市场欢迎。婴儿护理市场的缺口大于月嫂市场。婴儿护理师缺口巨大,除了市场需求持续旺盛,还因为人手短,难以持续供给。与月嫂相比,育婴师对知识、技能的要求更高,但育婴师一般都签订长期合同,单月收入也比不上月嫂。
“月嫂”、“月子中心”、“产后康复”一直是投资者比较关注的行业,也是投资热点。许多月嫂公司都是通过中介雇佣员工,这样公司派来的月嫂,或许他们自己都不太了解月嫂,中介公司承诺的与月嫂能做的工作不匹配,服务质量也无法保证。尽管面临疫情爆发,母婴护理服务并未受到太大影响,月嫂行业仍在快速成长。月嫂行业经过十年的发展,从一开始的家政公司到中介公司,再到***的月子会所,逐步走向标准化、品牌化。
月嫂的工资水平要高于其它行业的月嫂。初级月嫂月薪可达6000元,高等级月嫂月薪可达3-5万元。月供高不高主要与个人能力有关。你们的技术好,待遇也高。如果你对此感兴趣,愿意从事,收入不会降低。
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