厦门新程启航人力资源有限公司主营于：劳务派遣，员工派遣，临时工派遣，人力资源，劳务外包。公司始终将广大客户的利益放在，深知公司的发展取决于客户的发展，使我们推荐输送的人才、劳动力，帮助企业提高经济效益，降低成本，增强竞争力。

在中国，国有企业、机关、事业单位乃至民营企业中，有大量的临时工，往往拿着偏少的工资，享受着偏低的福利待遇和社会保险。他们没有与用工单位直接发生劳动关系，而是由人才服务公司派遣而来，成为所在单位的“二等公民”。

　　所谓的临时工事实是就是指的一些工作场所里非正式雇佣的劳工，这样的员工是没有试用期，只要直接上岗就可以的。它享有的薪酬以及福利也没有正式员工那般丰厚。企业又或者是相应的机构聘用临时工的目的就是为了可以处理短期内出现的一些额外的工作。

劳动力资源的开发和利用 一个国家劳动力资源的状况，是基本国情的重要组成部分，因而也是制定经济、社会发展战略的重要依据之一。中国是一个劳动力人口众多的国家，合理开发和充分利用劳动力资源，对于国民经济和社会发展具有决定性的意义。开发和利用劳动力资源，涉及宏观和微观两个方面。

企事业单位是指企业单位及事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或人单位，企业单位包含国企和私企;事业单位是以职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、公益性职能部门等。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色的支柱。