工作服的面料主要有那些类型（二）

3，涤纶或其他：粗斜纹和疏勒，均匀，凉爽等，卡丹黄厚斜纹和疏勒它：更适合夏季服装，穿着舒适，不易起球，不易褪色，易清洁。制服，凉爽等：这些面料主要是聚酯成分，良好的回弹性，易于机洗，良好的护理和良好的抗皱性。适合夏季短袖。卡丹黄：90％真丝含10％涤纶，穿着比较结实，悬垂，***球，无色，无丝，不易起皱，面料比较厚，适合冬季夹克和西装。 4，特殊面料：分为多种，常见防水面料，防火面料和防静电面料。这种类型的面料基于原始的工作服面料加上防水，防火和防静电功能。如果企业也希望拥有自己***的企业品牌，想要时尚，想要个性，可以在世界上联系我们，让工作服穿上时尚感，工厂很直白。它可以阻燃，防静电，防油，防水，适用于一些特殊行业，如：石油，化工，电子，工厂和矿山。其次，它是工作服风格的选择。

职业装定制，HR们看过来～～～～～

很多人不理解

为什么要穿职业装？

公司制服的制服是什么？

首先，树立企业形象

企业和人一样，都有形象问题。这些图像可能是高层建筑或压倒性的广告，但企业形象可以随时随地生动和反映。首先，员工的形象可想而知，一群质量低劣，穿着即使在豪华的高层建筑中打扮的人也会与硬件环境不相容，这就是为什么一些酒店必须写这个一句话：“衣服不均匀，不允许进入。”可以看出，企业形象首先是人类形象！2017年7月，海南航空与时装设计师徐建树合作推出第五代制服。

第二，提高企业凝聚力

人是***活跃的企业资源，是一种自我调节生产效率的资源。只有公司团结一致，才能充分利用企业的人力资源。因此，为了提高企业的效率，有必要提高员工的凝聚力。

当公司员工为自己的事业感到自豪并感到公司关心自己的利益时，自然会增强企业的向心力。***的制服可以增强企业的自豪感，反映出公司对员工利益的关注。

然后创造一种***的企业文化

虽然***形象属于企业形象识别系统（CIS）中的视觉识别（VI）类别，但服装穿在人身上，也可以反映员工的精神面貌，反映出员工的文化内涵。企业。这是其中之一。二，***服装的***设计，同时也体现了公司的价值观，如深色调和保守的职业装，可以体现企业的坚定作风，同时颜色和款式设计大胆的商务装可以体现企业的创新精神还有很多。当您看到员工的着装和行为时，您可以看到公司***的影子，您可以看到企业文化。二，***服装的***设计，同时也体现了公司的价值观，如深色调和保守的职业装，可以体现企业的坚定作风，同时颜色和款式设计大胆的商务装可以体现企业的创新精神还有很多。

***，规范员工行为

无论员工在工作中做什么，在工作中穿着职业装都可以使员工立即意识到自己已进入工作状态。如果公司能够将职业服装与员工的行为正确联系起来，那么穿着职业服装的过程就相当了。 “工作前会议”。要提升一个人，首先要改变自己的信念，然后改变自己的行为，这是管理员工行为的一个非常重要的方法。商务服装对公司来说非常重要。人力资源部门是否仍然定制他们的职业装？衬衫的领子要适合一个手指的大小，裤子的腰部要达到五指是合适的。今天，小编将推荐一家***从事***服装的公司。

穿上轩竹苑保服征服太原马拉松

2017年太原国际马拉松赛场上有一道特别的风景：两位选手身穿东风乘用车公司劳保服跑完全程，双飞燕、10周年、AX4、自豪向前、潮等多彩的手绘标语使劳保服朴素之外平添几分活力与时尚。

把劳保服穿上马拉松赛场的人是东风乘用车公司新能源工厂品质管理室员工张加和发动机工厂品质管理室员工雷荣玖。热爱运动的他们相约参加太原马拉松，考虑到比赛时间恰逢公司10岁生日和AX4炫潮上市，两人决定借此机会为东风风神***，于是两个小伙动手制作了两套特别的“战服”。张加、雷荣玖此次比赛的成绩分别为4小时1分、4小时13分，都刷新了个人成绩，也把写满东风风神和AX4标语的身影留在了数万选手眼中！在现代社会，量身定制的服装已经开始在城市中出现并重新获得了重要地位。

据了解，太原国际马拉松从2010年开始，已连续举办八届，目前是国际IAAF银牌赛事，中国马拉松CAA***赛事，具有广泛影响力，本届赛事汇集了来自***7个国家的26名特邀运动员和来自十余个省市的3万名跑友。

四川劳保服***成都轩竹苑服饰有限公司，***定做生产制服、T恤衫、广告衫、马甲、工作服、围裙、等团体服饰。

公司成立以来一直以“为社会打造更美职业形象”为使命,为各大行业特别是***单位提供了***制服定制服务,深受广大客户一致好评!