壹玖文化准则分配模式:按劳分配,多劳多得。行为观:谋定而后动,只做合法的善行。壹玖崇尚好人文化,强者文化。服务观:宁可我们千辛万苦,不让会员一事为难。运营观:践行运营赚看不到的钱,践行运营无形资产。资本观:一切为我所用,一切都是我的资本。学习观:学习如同洗澡,必须不断持续进行。人才观:人人是人才,竞争看出来。销售观:拒绝推销 影响销售。壹玖三系:学习体系 信用体系 价值体系壹玖三到:看得到 做得到 听得到。社会责任:承担公民之社会责任!我的责任我承担我是一切的根源!
纯粹利他,打造创业平台
受到壹玖免费模式“平台思维”的启发,百丽康积极响应大家大众创业,万众创新的号召,推出城市合伙人制度,帮助传统商家轻松转型升级,为有梦想的人提供创业的平台。秉承利他精神,推行合伙人终身受益的分配模式:每送出去一台,即有分成,年年分利。在机的政策支撑下,许许多多的代理和创客收获了属于自己的财富。
目前百丽康已完成省、绿城物业、郑州国际类学校、连锁酒店、假日酒店、中医院等明星单位的布局。省内区域代理商超过50%,省外布及沈阳、山西、江苏等地。同时也与河南大象网家装达成了战略合作。
在现在这个平台化的时代,你能干多少事儿,在于你能借多少力。贯穿百丽康一切营销动作的,都是“利他”两个字,而后用“平台、借力、跨界整合资源”成功实现了从产品销售到客户服务再到净水服务平台的转变,担当起了品牌所凝聚的社会责任!
版权所有©2024 天助网