代办猫腻有哪些

 一：资质办理，一定下证

   看到这些公司打着一定下证的旗帜我的心里隐隐作痛，还没办理怎样就敢保证一定下证，说的似乎证书你他家颁发的似的。没有一定能成功办理下资质的代办公司，这一点大家一定要清楚，办理进程其实是很复杂的，主要的还是申报材料整理和人员配备。要提交的资料很多，终将一切资料整理成册的时候你会发现，资料的厚度超出你的想象，人员方面：企业缺少人员的需求经过猎聘证书，证件的真实性，双方的沟通，都会在申报进程中出现成果。代办公司并不是多么神奇，只是说关于资质申报的流程，所需材料的整理相对比较清楚而已，至于一些企业说和***有这很棒的协作关系，小编只能说：走正轨代办途径，安全担忧，出事不只仅是收回证书那麽简单了

三：一个月即可下证

   一个月下证要看企业办理的资质类型，复杂的新办一个月下证是有希望的，其它资质就说不准了，办理大资质。组卷和人员整合时间加上申报时间少也要两个月才有可以走个流程，说一个月下证只是噱头而已，办资质的企业也要做好完全的预备，办资质是个大事，不要只想上去，走正轨代办流程，哪怕半年才办上去，也比走歪门邪道办理的证书担忧。

4、注册资金问题

注册资本的每个***要求都不同，重要的是要注意，不要在申请资质前一个月或两个月注册资金，这样很可能在申报资质时被退回。

解决这个问题的方法是提前至少提前半年进行注册，这样就没有问题了。

其实，建企在资质办理中必然会遇到很多不清楚、不了解、不明白的地方。办理整个程序是比较繁杂的。

如果企业选择有丰富经验的代办公司相对来说就容易多了，会免去申请时的奔波，并且可以根据公司的实际情况拟定一套适合的解决办理方案，的为公司申请节省宝贵的时间和金钱。

后，建筑行业会不定时的开展动态核查，检查建筑企业的经营状况和用人情况，如果企业删减了人员被查出，对于企业经营和信誉都会产生很大的坏影响；如果到时候再匆忙补充人员，又会来不及。

所以，建筑企业要做好企业人才管理和业绩管理，这才有利于企业的工程开展和资质维护。总的来说，建筑企业不要一时抱有侥幸心理，想要在资质办理之后节省费用就删减人员。