安全生产许可证申报、审查中常见问题解答

1、企业安全生产规章制度包括哪些内容？（施工总承包、***承包、劳务分包是否相同）

答：企业安全生产规章制度包括：

（1）安全生产责任制及责任目标考核制度；

（2）安全生产、文明施工资金保障制度；

（3）安全生产教育培训制度；

（4）安全检查及隐患排查制度；

（5）生产安全事故报告处理制度；

（6）安全生产应急救援制度；

（7）施工组织设计编制、审核、批准制度；

（8）危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度；

（9）危险源公示、告知、监管制度；

（10）机械、设备采购、租赁、安拆、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度；

（11）安全设施及个人劳保用品的发放、使用管理制度；

我公司主要面向云南省内所有建筑施工企业，为其提供資質证書、安全生产许可证以及企业名下各类证书在内的托管咨询服务，包括从事情前资质准备、到事中资质申报、到事后资质维护等提供一条龙服务，更有免费提供咨询服务等实惠项目。以为客户节约成本的使命，以精益求精的思想理念，竭诚为您提供***、服务，欢迎咨询我们。（施工总承包、***承包、劳务分包是否相同）答：企业安全生产规章制度包括：（1）安全生产责任制及责任目标考核制度。

1、企业安全生产操作规程包括哪些（施工总承包、***承包、劳务分包是否相同；不同资质企业操作规程是否要求相同）？

答：企业安全生产操作规程国家没有统一标准，现执行标准是参照《北京市建筑工程施工安全操作规程》DBJ01-62-2002，不同资质企业应根据自身实际安全生产状况进行编制。

2、延期企业和新申请企业是否需要提交意外伤害保险？

答：《建筑法》第四十八条，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。不强制性执行。

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特种人员特种作业人员和三类人员一样，也需要经过培训考试然后取得资格证书才能上岗。以上人员具体需要多少，要参考相应标准。如果企业法人和经理是同一人，那么需要2个安全A证，不是同一人则需要3个安全A证。B证人员数量要根据资质和等级来决定，C证亦如是。(人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员，由建设厅统一发证。

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