企业文书档案整理流程意义

很多企业搞企业文化建设总喜欢请***帮忙，做好档案管理的企业，在整理完善企业文化时，不需要搜索枯肠，不需要绞尽脑汁，不需要编造，只需要将全体员工认可的价值观、制度规范、行为准则梳理、补充、完善，企业文化的基本内容就有了。再结合企业发展的重要事件的整理、以及员工代表的事迹总结，企业文化就丰富起来了。

中博奥信息技术以创新为源、常青思维、开拓进取、追求***。以争先为荣、人无我有、人有我优、人优我新。以求实为道、脚踏实地、注重实效、勇于实践。 以诚信为本、真诚沟通、信用至上、精神团结。

文书档案整理流程

中博奥信息技术一贯坚持“以诚为本，以质取胜，顾客至上”为宗旨，你的满意是我们的心愿，竭诚欢迎各地新老客户垂询惠顾，携手共进，共展宏图！

档案的整理：

首先将分发好散材料的档案进行分类整理，档案主体分为十类。

一类：履历材料。履历材料中早期的有干部简历，都应放此类，履历材料中必须要有99年制的干部履历表。

二类：自传材料。自传会出现两种一种是***团材料中的自传，应放在六类***团材料，一种是转正后形成的自传材料。

做工程，不是每家公司都有固定的资料员，但工程开工，资料也随即要开始整理。

为辅助企业能更好的完成资料整理工作，培养了大批资料整理人员，更有经验丰富的资料员带队，为广大公司提供***的资料整理服务。

中博奥拥有一支***的认证技术队伍，并能通过一系列***技术手段，满足客户各类档案整理需求，本着以客户为中心，提供高效、便捷、***的技术服务，并竭诚与客户建立满意的合作关系。