劳保用品支出应根据不同部门在不同科目中核算。下面将逐一列出具体的会计分录。如果你还想知道更多，你不妨来会计学校继续浏览和咨询。如何为支付劳保用品进行会计分录？如果由工厂部门车间使用，应支付制造费用，但如果由办公室人员使用，则应计入管理费用。车间:借入:作为制造费用，作为银行存款，作为现金和其他管理费用，作为银行存款，作为现金和其他劳动保护用品，哪个科目？劳动保护条款通用惯例:1。如果是管理人员，则应包括在管理费用——劳动保护费中，如果是业务人员，则应包括在营业费用——劳动保护费中。如果发现金也可以包括在上述科目中，但应包括在个人总收入中缴纳个人所得税。2.目前，每个会计师处理电话费、办公费用和劳动保护用品的方式似乎各不相同。电话费、办公费用和劳动保护用品也很难说，工作服和头盔是劳动保护用品。

一家企业曾经发生过一起油桶包***的事故。当时，在场的所有员工都有不同程度的saho受伤和***。所需要的只是一名员工安然无恙，因为他穿的劳动保护工作服起了关键作用。多年来，虽然企业每年都投入大量资金购买劳动防护用品，但有些员工不愿意穿，甚至不愿意为了钱卖掉，导致企业发生一些“不应该发生的事故”，不仅给企业造成经济损失，也给员工自己带来痛苦。

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“安全生产活动月”启动以来，相关部门采取多种形式宣传安全知识。这对增强员工的安全意识非常重要。安全生产是一个由来已久的话题。劳动保护用品是员工自我维持的必要方式。不同的行业有不同的维护效果。因此，每个员工都必须自觉养成在作业中佩戴劳动防护用品的好习惯，不能怕麻烦，要快乐。当然，企业应该为工人提供质量可靠的劳动保护用品。如果是这样，企业将减少和避免各种事故。

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