同声传译的市场普遍被看好，被业界形容为“不缺钱，就缺人”。同声传译属于***稀缺人才，也是较难培养的人才之一，据统计，******的同声传译人员总共也就2000多人，中国同声传译人才更是紧缺。即使是如今已经普遍流行的英语，其人才能够成为“同传”都很少很少，而英语、法语、俄语以外的“小语种”人才原本就很罕见，能当上“同传”就更为稀缺，至于国际上l流行的，能在经贸、科技、政l法等各个领域学有所长的***型同声传译人才几乎是一片空白。

不仅广州市同传人才极为紧俏，包括北京、上海等城市也都很缺乏。但是广州的同声传译人才跟北京、上海比较是较少的。据业内人士分析，同传人才要求太高，从业门槛也太高了，需要很多的实际经验才能做好，所以能胜任的不多。据了解，活跃在广州同声翻译市场的主要人才有，一是原先就同外国人打交道的机关工作人员，如外事单位的员工，二是科班出身的高校外语***人才。据了解，在广州从事同传工作的人士中，大部分都曾参加过欧盟同声传译培训项目，还有一部分在国外有着很长时间的留学背景。

除了临场反应外，同声传译人员事前的准备工作难度也相当大。即使再有经验的同传人员也要认认真真地做前期准备工作，因为每次同传会议的内容都不同。这就要求同传工作者事前打听会议的主题内容、与会人物的头衔名称，然后熟悉相关的汉语表达。她说，在现场的时候有些问题真是防不胜防，因为有时演讲者讲演的内容不是固定的，可能是随心所欲信手拈来一个词语，这就要求同传翻译者不但要心细，还要胆大，敢于张口去翻译，不能卡壳，如果停顿了翻译不出来，就会令场面尴尬。所以在工作时要求精神高度紧张，注意力极度集中。