无尘车间在进行初步设计的时候，需要考虑和衡量一些因素。

　①确定车间的人物流进出口位置

　　必须做到人物流路线合理短捷，互不交叉干扰，并与厂区总体人物流路线吻合。

　　②划分生产线和辅助区

　　(包括空调净化工程制冷、配电、制水站等)在车间内部位量，如仓库、办公、质检等设在车间内应综合考虑。设计原则为人物流路线合理、互不交叉干扰，操作方便，各区域相对独立、相互无干扰，流体输送管道***1短。

　　③设计功能间

　　不论是辅助区，还是生产线，其均应满足生产要求和操作的方便性，尽量减少物料和人员的往返，各功能间不得相互穿越；洁净区和非洁净区、无菌操作区和非无菌操作区能有效分隔。

　　④合理调整

　　完成初步布置后，进一步分析布置的合理性，进行合理适当调整，以得到***1佳的布局。

无尘车间洁净室（区）与周围的空间必须维持在一定的压差，并应按工艺要求决定维持正压差或负压差。1、不同等级的无尘车间洁净室之间的压差不宜小于5Pa,洁净区与非洁净区之间的压差不应小于5Pa,洁净区与室外的压差不应小于10Pa。2、无尘车间洁净室维持不同的压差值所需的压差风量，根据洁净室特点，宜采用缝隙法或换气次数法确定3、送风、回风和排风系统的启闭宜联锁，正压差洁净室联锁程序应先启动送风机，再启动回风机和排风机，关闭时联锁程序应相反，负压差洁净室联锁程序应与上述正压洁净室相反4、非连续运行的洁净室，可根据生产工艺要求设置值班送风，并应进行净化空调处理。

     浙江科洁净化工程有限公司净化工程分公司，是浙江以净化彩钢板.水电.暖通.工艺管道.洁净地面施工的二级安装企业，是集设计，调试，GMP检测，维修，保养等一系列综合服务公司。

 在无尘车间的加工过程中，其管理制度的遵照是十分关键的。由于人们只能严格执行才不容易对生产制造的各种各样商品有环境污染。因此，在无尘车间工作中的人员一定要留意严格执行自身的个人行为，要遵循有关的管理制度。1、无尘车间的人员管理方法包含有制订职业管理方法人员的岗位职责、无尘车间人员的准入条件规章制度、人员教育培训要求、进到洁净室人员的“人净程序流程”管理方法和撤出管理制度等。2、人员清洁与进到。在无尘车间工业厂房内诸多的污染源中，人是关键污染源之一，特别是在是工作中人员在清洁自然环境中的主题活动，会显著地提升清洁自然环境的环境污染水平。3、为维持无尘车间气体洁净度等级，应尽量避免进到洁净室人员带到的空气污染物。全部进入洁净室的人员务必严苛地按照规定程序流程开展人身安全清洁。4、针对高1级别清洁地区，要严控进到人员的总数，并按标准开展二次换衣。5、进到更衣间，在更衣凳前将真皮皮鞋、凉拖、匡威帆布鞋等脱掉放到鞋架内，绝1不允许不把鞋脱掉立即超越更衣凳而进到更衣间。