主题团建对企业团队建设有什么好处？

      主题团建可以帮助公司让员工与企业联系更为紧密，员工个人与团队共同进步发展。一个团队，应为全体队员提供个人的发展平台和机会。保持合理的人员流动，是非常必要的。对团队有用的人才，团队应给予必要的激励。并考虑向公司推荐人才，并给予培训指导。一个好的团队应该具有员工个人与团队共同进步的环境，个人在团队工作中，应把自己的职业规划跟团队业绩相结合。

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为什么主题团建活动会成为企业必选的项目？

      主题团建是有传统拓展项目为了适应新时代的要求转换而来的，1995年拓展训练由香港传入我国，现在上海、广东等地的野外拓宽开展极快，这些经济较兴隆的城市早在几年前都已经开始了主题团建项目号。许多城市现已将主题团建的活动理念灌注到各个职业处理操练系统中。现在主题团建的方针也由原本单一的体能操练扩大到心思、品质与处理能力。

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团建活动对于管理人才到底有什么作用？

      团建活动看一个人是否拥有大格局和整体观，有些人工作后很快就走上基层主管岗位，他们雄心勃勃，非常努力，表现很好，执行力很强，任务完成也不错。但当他到了中层岗位后，尽管做得很努力很辛苦，业绩反而会往下走，要么苦苦支撑，要么被撒换掉。这样的人有一定共同的问题，就是大局观不够。

      大局观指能够地、系统地、前瞻性地看问题、思考问题，能够从整体上把握事物发展的趋势和规律。具有大局观的人，一般都会站位比较高，能够从高处俯瞰事物，视野开阔，能够看到事物的全部，在思考时遗漏就很少，决策的错误就会减少。缺乏大局观的人往往会只抓住眼前或局部一点猛攻，但常常顾此失彼，对于公司和上级的战略意图，他们难于理解，要么简单执行，要么曲解打折扣地执行。

公司团建活动：手牵手

人数队形：分两组，各组人数不拘，并选出人数。排成两排。

游戏方法：

1、二组人面对面坐下，手牵着手。

2、叫出植物或动物的名称(组员把手放开)，叫到植物时，全部的人要将双手上举，叫动物时则放下，如果连叫两次植物或动物就保持上举或放下的动作。

3、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。。。。。。

4、两组轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。

4、有模有样(用动作来回答的游戏)