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《中华人民共和国职业分类大典》分类

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。8个大类分别是:

xxx大类:国家i机关、dang群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类;

第二大类:专i业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类;

第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类;

第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类;

社会背景

中国一般不实行兼职的政策 ,但在经济体制改革中 ,允许职工在完成6-8小时工作任务外,利用业余时间从事第二职业,允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下兼职,并取得相应的报酬。此外,中国还有些兼职是不宜领取报酬的。如行政人员兼教学,教师兼行政职务等。

我国在改革开放前的30年间,是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事兼职被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本i主义的自留地”。直到十一届三中全会后,实行改革开放以来,在我们国家,从事兼职才是合法的。

如何获得高薪工作

低调

份调查结果显示,几乎所有的高薪收入者在处理人际关系的能力方面都特别有优势。曾经有一位高薪人士在受访时,凡与其共事过的同事一直认为他是一个十分细致入微的人物,而这种细致正是体现在他能妥善处理每一位同事的关系说

3.学习

步入高薪的领域,学习是必不i可少的,知识的更新任何时候都不能停止,绝大多数事业有成的高薪收入者在回答“未来五年你zui需要什么”时,都选择了“充电”。那些在高新技术领域中的高薪收入者,更是把企业有无良好与完i美的培训计划作为其加盟的理由和依据

外在:看准环境,寻找高薪捷径

2)确定一份好的工作。有的人在找工作时觉得能找到一个工作已经是老天赏饭吃,哪里还敢奢求好工作,这种思想可以说是大错特错,就好像你看见漂亮姑娘总以为追求者无数自己没有机会,其实可能大家都是这样想的。你越了解自己,就越能轻松快速的找到工作,做人也一样。

你需要思考自己能做什么,想做什么,而不是让公司老板来替你想,这不是人,是驴。

首先你要想你喜欢干什么。你可以

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