拓展训练与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础带入课程，六安拓展训练，***学员所能接受的课程效果，特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面尤为显着。拓展训练应该具有良好的团队精神和积极进取的人生态度，素质拓展训练，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大***内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，团队拓展训练，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练报价，体验式培训应运而生。

拓展训练是指通过***的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到'磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队'的培训目的。合肥拓展训练的几个显著特点：

1、具有综合活动性。要求学员全身心的投入。

2、对于极限的挑战性。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越'极限'。

3、集体中的个性显示性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

参加拓展训练的团队其目的在于进一步明确和认同团队的目标，增强团队的凝聚力；树立相互配合，互相支持的团队精神；改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；改进组织内部的沟通与信息的交流；在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能；参加拓展训练的个人其目的在于认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；克服心理情性，磨练战胜困难的毅力；调整身心状态，更乐观地面对工作和生活的挑战，领悟人生的真谛。

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