***近几年经济一直不景气，为了节省成本，企业想了很多办法，很多企业发现在人力资源这块还有很大的成本压缩空间，HR考勤工资软件，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。所以人力资源管理系统被很多企业提上议事日程，HR软件行业与企业的生产息息相关。其已经深入到了企业生产中的角角落落。

      好的人力资源管理系统必须要以单位的人事部门、各个职能部门、职工个人为对象，协调三者之间的业务联系，从而达到为人事决策提供迅速、准确、信息，提高工作效率。

考勤记录管理

1． 支持多种记录识别终端的数据，如：身份卡打卡考勤机，城市一卡通打卡终端，感应式IC/ID卡打卡终端，指纹识别终端，摄像打卡识别终端，面部识别终端等；

2．支持MAC地址电脑网上签到功能；

3.支持经过授权的操作员和MAC地址的电脑代理签到功能；

4. 支持授权导入原始记录功能；

5.支持自动或者手动从第三方系统导入考勤原始记录功能；

6.支持不限数量班次设置，支持班次类型自定义设置，支持上下班时间自定义设置，支持中间浮动休息设置，HR人事考勤软件，支持自定义前后有效大卡时间设置。

     十年的考勤系统设计、管理、实施经验铸就了完善而***的考勤算法，能适合所有考勤管理模式，给出准确的考勤结果，为客户减少在人力上的浪费。考勤管理***是排班，手工排班需要耗费大量的时间，本系统完全解决排班的问题，利用系统的智能识别功能，不需要排班，可以根据打卡自动识别出勤班别，准确无误。不管是两班倒、三班到，还是跨日的班别，都可以准确识别。

人事考勤系统三大特点：

1、功能多：

  功能模块化: 涵盖人事、考勤、薪资、消费、宿舍、门禁、培训等各个方面的应用

  考勤免排班: 解决考勤管理***问题，极大减轻考勤手工排班的工作量

  多帐套管理: 各帐套基础数据共享，考勤和薪资可以设置独立的算法

  多通讯方式: 支持网络考勤、远程考勤、实时考勤等多种通讯方式

2、通用性：

  ***算法: 用户自定义公式，支持任何考勤制度的管理和薪资计算方法

  报表管理: 专有的报表管理工具，用户可自行设计报表的格式，以及报表输出的内容

  导入导出: 所有的基础数据都可从外部导入，所有的报表数据都可以输出到Excel中

  智能提醒: ***﹨未成年工、合同到期、人员自离和生日等自动提醒，同时支持批量处理

3、安全性：

  用户权限: 多级用户操作权限的设置，包括可操作的模块、操作的对象等

  自动备份: 数据库服务程序支持定时自动备份数据，充分保障数据安全

  手工备份: 系统支持任何时候手工备份数据库，有效保障数据实时性

  操作日志: 系统自动记录用户的操作情况，使数据具有可追溯性

    强鑫泰一直专注工厂考勤系统，HR，工厂员工考勤工资系统，工厂验厂考勤系统的开发和销售。迄今为止，在***，安装使用了强鑫泰工厂考勤系统软件工厂企业数量已经达到了3000多家！强鑫泰开发的工厂考勤系统软件，界面友好，功能强大，操作方便，使用简单，工厂客户使用众多。

考勤软件优势：

1）可兼容指纹、ID考勤机：ID，打卡速度快，外观大方。

2）考勤系统软件可以自动计算出员工上下班情况：（出勤时间，请假，***待料，加班，HR考勤系统，迟到，早退）。

3）可以打印员工考勤异常报表：方便即时了解员工上下班情况。

4）人事管理项目细致：可以从EXCEL导入资料，也可以导出到EXCEL。

5）自带工卡打印功能：可以方便制作员工工卡。

6）可以根据公司需要设定工资计算公式：***不同的客户验厂要求，强鑫泰公司可以根据客户要求计算出非常复杂的工资，自定义设置公式

7）考勤系统可以统计各种复杂的人事报表：如：入职年龄、工时汇总和统计等等。

8）考勤系统因本公司开发，***、可信：可以网上在线维护，真正做到无论天涯海角，都能随叫随到，立即解决问题。HR