什么是TCM验厂德国Tchibo客人要求验厂
Tchibo（奇堡）创建于德国，两年前的销售额达到了46亿美元。这家本来是经营咖啡生意的汉堡公司近年来在德国零售业中迅速崛起，成为德国的寄售公司，***大咖啡销售商。TCHIBO（奇堡）在德国是好的集团企业，紧随星巴克之后，产业涉及家居,服饰,礼品等。TCM是旗下主打品牌,TCM是德国连锁店之一.拥有38000多家专卖店。
TCM品牌的产品都是Tchibo设计；Tchibo的人当然要参加各种展览会，考察流行与时尚的新动向，但是从来没有刻意去偷盗设计，很多时候Tchibo的设计师并不知道一款设计已经被一家小公司注册了***；如果出现这种设计类同的情况，只要有法律依据，Tchibo都会承认对方的知识产权。
TCM验厂（德国Tchibo客人要求验厂）
Tchibo品质通常由自己部门审核，人权委托第三方机构，今两年UL较多
***
ISO或ECO证书
虽然不是必须的，但是在审核评估时会占优势。
QC手册
QC要有一个工作指导手册
它适用于所有的部门和品质控制区域
手册要详尽，要符合内部所有的生产过程。
针
断针记录
用针记录
断针必须粘贴在记录本上
文件
要有一个文件体系，包含QC记录，维护记录，库存记录，人事记录。
不合格品标识
所有的生产部门要有相应的不合格品标识。
生产过程
工作流程计划
良好的生产安排规划
工艺清洁
生产区域，机器，仓库，厕所等要进行清洁
测量设备
测量设备要适合原材料，半成品及成品
织物检测机器（验布机），断针探测器，简单的实验室，灯箱，针对雨衣的水压测试机，摩擦测试设备，色光箱等。
检验指导
所有的中间品质控制都要有检验手册
线上和出货前检验要有检验体系指示和标准指示
指导书要挂在操作员的工作区域
工作指导
不同的生产部门要有相应的工作指导书
要有工序安全指示
要有机器操作的安全指示（需要挂在机器上）
品质控制
进料QC
进料要有品质控制
要有QC体系
控制记录要进行分析，并要说明如何在基于系统数据上进行改善
织物检测机器（验布机）对服装厂来说是标准要求。
制程QC
QC体系和方法（比如AQL标准）
制程测量检验，要有包含规格和公差的清单与记录
制程品质检查，要有记录和分析报告
QC体系和方法（比如AQL标准）
品质检查，要有记录和分析报告
AQL标准
强烈要求工厂在来料检验、制程检验和出货检验中采用AQL标准
要有记录和分析报告
不合格品标识
不合格品标识很重要
工厂不可雇用，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂应遵守所处国家劳动法以及环境保护相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用工以及扣押工人的作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
10．当地***关于低工资地文件；
11．近一年的工资/生产纪录
a、工时卡/考勤纪录，
b、计件工生产纪录及计件工资计算纪录，
c、工资计算纪录、手工或计算机
d、有工人签名的工资条/薪资表，
e、工资扣除/罚款纪录
12．保险－当地***部门提供的有关批文合保险购买的收据；
13．工会代表选程序，工会职责，工会组织会议纪录；
14．厨房/餐厅卫生许可证；
15．厨房/餐厅人员的健康证；
16．废气/废物/废水等的排污许可证明；
17．工厂安全管理纪录
a、厂房建筑结构安全合格证；
b、厂房消防平面图，紧急逃生图；
c、突发事件/事故纪录；
d、环境健康安全组织/安全架构图及工作程序；
e、特殊设备许可证明；
f、特殊工种人员许可证；
g、危险物库存清单/废弃物库存清单；
h、化学品物质安全资料表；
18．工厂培训纪录
a、消防培训，演习纪录；
b、机器安全操作培训纪录；
c、化学品安全使用培训纪录；
d、急救培训纪录；
e、其它培训纪录；
TCM品牌的产品都是Tchibo设计；Tchibo的人当然要参加各种展览会，考察流行与时尚的新动向，但是从来没有刻意去偷盗设计，很多时候Tchibo的设计师并不知道一款设计已经被一家小公司注册了***；如果出现这种设计类同的情况，只要有法律依据，Tchibo都会承认对方的知识产权。
TCM验厂（德国Tchibo客人要求验厂）
Tchibo品质通常由自己部门审核，人权委托第三方机构，今两年UL较多
***
ISO或ECO证书
虽然不是必须的，但是在审核评估时会占优势。
QC手册
QC要有一个工作指导手册
它适用于所有的部门和品质控制区域
手册要详尽，要符合内部所有的生产过程。
针
断针记录
用针记录
断针必须粘贴在记录本上
文件
要有一个文件体系，包含QC记录，维护记录，库存记录，人事记录。
不合格品标识
所有的生产部门要有相应的不合格品标识。
生产过程
工作流程计划
良好的生产安排规划
工艺清洁
生产区域，机器，仓库，厕所等要进行清洁
测量设备
测量设备要适合原材料，半成品及成品
织物检测机器（验布机），断针探测器，简单的实验室，灯箱，针对雨衣的水压测试机，摩擦测试设备，色光箱等。
检验指导
所有的中间品质控制都要有检验手册
线上和出货前检验要有检验体系指示和标准指示
指导书要挂在操作员的工作区域
工作指导
不同的生产部门要有相应的工作指导书
要有工序安全指示
要有机器操作的安全指示（需要挂在机器上）
品质控制
进料QC
进料要有品质控制
要有QC体系
控制记录要进行分析，并要说明如何在基于系统数据上进行改善
织物检测机器（验布机）对服装厂来说是标准要求。
制程QC
QC体系和方法（比如AQL标准）
制程测量检验，要有包含规格和公差的清单与记录
制程品质检查，要有记录和分析报告
QC体系和方法（比如AQL标准）
品质检查，要有记录和分析报告
AQL标准
强烈要求工厂在来料检验、制程检验和出货检验中采用AQL标准
要有记录和分析报告
不合格品标识
不合格品标识很重要
工厂不可雇用，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂应遵守所处国家劳动法以及环境保护相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用工以及扣押工人的作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。
5.工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？
10．当地***关于低工资地文件；
11．近一年的工资/生产纪录
a、工时卡/考勤纪录，
b、计件工生产纪录及计件工资计算纪录，
c、工资计算纪录、手工或计算机
d、有工人签名的工资条/薪资表，
e、工资扣除/罚款纪录
12．保险－当地***部门提供的有关批文合保险购买的收据；
13．工会代表选程序，工会职责，工会组织会议纪录；
14．厨房/餐厅卫生许可证；
15．厨房/餐厅人员的健康证；
16．废气/废物/废水等的排污许可证明；
17．工厂安全管理纪录
a、厂房建筑结构安全合格证；
b、厂房消防平面图，紧急逃生图；
c、突发事件/事故纪录；
d、环境健康安全组织/安全架构图及工作程序；
e、特殊设备许可证明；
f、特殊工种人员许可证；
g、危险物库存清单/废弃物库存清单；
h、化学品物质安全资料表；
18．工厂培训纪录
a、消防培训，演习纪录；
b、机器安全操作培训纪录；
c、化学品安全使用培训纪录；
d、急救培训纪录；
e、其它培训纪录；