定做工作服需要注意三大问题

  一、工作服面料以及款式的选择要结合多方面。工作服是牵涉到员工自身利益和公司利益，经常穿在身上的话，一定要保证舒适，否则出现问题会唠叨不断，工作效率也会大大降低。针对服装款式则是更多的议论纷纷。在定制过程中，服装款式的选择一定要让员工或者部门领导知晓，统一了意见再决定。工作服的款式一定要适合企业所在行业的特点，不能根据大家的意见而偏离企业本身行业特性。

      二、工作服厂家的选择不仅只考虑生产实力。工作服质量不仅仅是厂房实力来保证的，而是有厂家的服务态度以及***实力来体现的。一个***生产普通工作服的厂家，对西装定制的把握时远远不能与***的定制西装的厂家比较的，质量就很难得到保证。所以找适合的厂家，负责的厂家，职业装正装定做，***的厂家是***重要的。

      三、工作服的售后问题。定做工作服在交货之后，并不是工作服定做的完成，而是另外一个程序的开始。服装的大小，个别工作服的质量问题等等，售后服务的是否及时以及态度问题，很大程度反应工作服厂家的实力以及对企业的认真程度。

不同的工作领域决定不同的工作服定制

现在不同的人工作的时候穿的工作服都不一样，工作服是在特殊的环境下进行作业时身着的服装，随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。然而对于工作服的定制，有很多需要考虑的影响因素。这个一般需要根据工作的环境、工作的内容来设计服装，总不能让穿着一步裙的清洁工去清理马路，所以不是所有的工作服都是适合所有人的。

     比如说从事烹饪等工作的人员，我们一般选择的是白的且纽扣在后的衣服，且衣长过膝，同时还要佩戴衣帽，赣州职业装，这样的穿着才能保持清洁的感觉，也不会给食物带来污染。

     比如说从事化工或者实验工作的人员，我们应该制作防腐蚀材质的衣服，同时还要佩戴手套和鞋套，因为这类型的工作经常接触危险的化学原料，很容对在外面的空气造成伤害。

     比如说从事农业生产的工作人员，我们应该制作以黑色为主的服装，这样避免吸引虫蚊，同时在袖口处还要收紧，以防虫蚊钻入服装内。

     其实工作服定制是很讲究的，要符合各种工作的特点，还要对材质的进行恰当的选择。

定制工作服有哪些需要注意的细节

   在进行工作服定做时，首先要做的一步是，对员工的身体尺寸要了解，订做职业装职业装，腰围是多少，肩宽是多少，身高多少，这些参数只有知晓了，做出适合他们的工装，才能让员工穿得起工作服，不然，不知道员工的身体尺寸，胡乱的大概猜测，到时出现或大或小的衣服，职业装厂家，不仅浪费金钱，也影响美观。

      其次，对于工作服，设计师要把公司的文化与内涵融入设计里，这样才能起到工作服的本意与宣传的意味，才能更好地打造公司文化、企业形象。

      然后，对于工作服的定制，要选择合适的面料，依据行业的不同，所使用的面料是不一样的，像电子厂、制药厂需要使用防静电洁净的面料，而像普通工人穿的衣服一般选择帆布和含棉量35%和含涤量65%等。

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