夏季工作服如何选择

首先我们从款式说起：大部分的企业都有自己既定的款式，如果是初定款式，那么夏季工作服款式除了美感之外更应选择大方得体和凉爽，例如短袖是夏季，女士夏季工作装要注意衣领的高低和裙子的长短等。

      款式定了之后开始选择颜色，夏季工作服颜色的选择一般为两个参照标准：舒适性和企业形象，在炎热夏日工作服的颜色应该以浅色系为主，这样的色系能反光故吸收热能较深色系的小，而且在视觉上会比较清凉舒适，当然选择颜色的时候也要根据不同企业要求的企业形象为参照标准。

      款式和颜色定了之后就开始选择面料了，夏季工作服的面料要求是所有环节中***的一环了，在炎热的夏季面料的舒适度直接影响员工的工作心情和工作，建议夏季工装的面料选择CVC面料或纯棉的布料，这些布料制作的工作服具有透气吸汗的作用，在炎热的夏季守候好员工的心情是提高重要的一种方法。

      ***后一个环节就是做工了，精细的做工是服装公司实力的体现，也是工装的***，西服定制哪个***，精致做工的工装让员工更自信更能树立企业良好的形象。

不同的工作对工作服有不同的要求

在现今这个社会仔细观察我们应该发现，不管你从事什么样的工作，差不多都会有相应的服装要求，随着对企业单位要求的增多，很多单位都根据自己的工作的性质，定制了有自己特点的工作服，不过我们也会发现，不同的单位他们的工作服都是不一样的，有一些普通的企业，他们穿这种衣服的目的就是为了营造企业文化，这样的话这个单位才能给人感觉是一个整体，同时也达到了一定的宣传作用，穿着这身衣服一出去，人们就会知道。       还有很多的单位这个工作服是必备的，是工作的性质决定的，比如说在一些高温或者是低温下工作的人，必须要有专门的防护工装，否则可能会对身体造成伤害，这些都是很有可能的，所以为了避免这些事情的发生，必须特别定制这部分的工作服，并且要十分的重视。

定制的工作服应该具有哪些特性

一、实用性，这一点是不管哪类衣服都必须具有的，所以工作服装也不例外的具有，它可以说是工作服***基本的特征之一，身着工作服办公，具有实实在在的用途那是必须的，否则穿着它一点意义都没有。

      第二、美观性，工作服作为一类特殊服装，本身是出自设计师的设计理念完成的，那么对于设计，脱离不了美学的原则，对于企业员工，谁都不想穿着难看的服装在工作场所办公，甚至是面对你的客户，这一点不管对企业形象还是个人都具有非常坏的影响。

      第三、防护性，进贤西服，对于工作服具有的防护性能，这一点具体涉及到两方面，一方面是普通的防护，一种是特殊的防护，这个要依据不同的行业需要来说明，像办公室人员穿的就是普通防护的，而像电子厂、制药厂等等就属于特殊防护的。防护性会被企业在定制工作服时作为***的指标来考虑的。       第四、性别差异性，劳动者千千万万，西服怎么定做，***基本的男女区别总是少不了吧，男性工作者相对身体较粗壮，而女性较娇小，而且女性更多的还要讲究秀身材之说，所以这两者之间的工装差异性必须要考虑。

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