永康市天天向上服饰有限公司为您分享:公司统一制服有以下四大基本作用

1首先制服树立企业形象 企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致！

2 其次制服能提高企业凝聚力  人是***活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。  当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的制服职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。  

3 制服创造***的企业文化  职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计***的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，车间工作服，制服是传递企业文化的一个重要载体。 除了制服外，更多的企业也开始注重工作鞋的统一，一方面是统一形象的需要，女服务员工作服，另一方面，统一订购安全鞋也是企业安全防护所必须要考虑的。

4制服可以规范员工行为  无论下班时员工在干什么，上班一穿上制服，工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装代表着特定的身份，如果行为不当，不仅仅是个人行为的问题，同时还会有损企业形象。所以穿着制服就是一种行为的压束。

永康市天天向上服饰有限公司为您分享：

定制校服-培养学生平等意识

学校是一个小社会，学生在校园里也要学习社会知识，因此学校肩负着培养学生将来走向社会的能力。为了建立和谐班级、和谐校园，首先要培养学生的“平等意识”，让学生意识到身边所有的人都具有“平等的法律地位”、“平等的人格尊严”、“平等的成长权利”、“平等的人际关系”。那么，统一校服，职业女装工作服，就是创设一个相对平等的学习和生活环境并在这个环境中培养学生的平等意识的一种方法和手段。

在孩子的成长过程中，服装这种文化的影响和熏陶，对孩子坚毅的意志品质形成，其作用是不可低估的。

永康市天天向上服饰有限公司为您分享：

定制校服校-展示学校的文化特色

校园文化是学校教育教学的外在表现形式。文化管理是高于经验管理、制度管理的一种高标准的管理。文化管理渗透在学校管理的方方面面，当然也渗透在师生的穿着打扮上。因此，校服的设计，一定要和学校的文化特色相匹配：与学校的地理位置（江南还是塞北）相和谐，与本地的民俗习惯相统一，与学校建筑的色彩、色调相协调，与中国的传统文化相融合。

职业女装工作服-天天向上(在线咨询)-工作服由永康市天天向上服饰有限公司提供。职业女装工作服-天天向上(在线咨询)-工作服是永康市天天向上服饰有限公司（ykxtfz./）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：吕秀兰。