木箱包装企业文化建设是企业***、政、工、青各方面的共同任务.在工作中，部门与车间、部门与部门之间存在着互动关系.遵循企业文化建设的自身规律要求，将各部门以一定的程序固定下来，形成工作网络，这是加强企业文化建设的基本要求，是克服企业文化建设工作无序的前提和保证.木箱包装企业文化建设的领导层应是由企业***政工领导和主抓部门负责人组成的领导小组，而负责具体组织、协调、综合、督促工作的是一个担负主要工作的主抓部门，要严格按照工作条例和具体分工，理顺好主抓部门与其它各部门的关系。

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