东莞班组长培训,东莞班组长管理技能提升培训
东莞市华略企业管理咨询有限公司,是一家***从事企业管理培训的顾问机构。常年为企业提供班组长、中基层干部管理、有效沟通等管理培训,请来电咨询了解。班组长管理培训是华略咨询公司的特色课程之一,公司潜心于研究通过管理培训,企业管理中,执行环节是***为薄弱的,而处于执行层面的班组管理是企业管理的根本基础。但企业常常存在如下问题:
----班组长面临问题,被动管理,无主张,随意让事态发展
----不知道如何进行任务安排、协调、考核及反馈问题点
----管理与被管理之间充满不和谐,致使团队士气低落,矛盾冲突不断
一部分.班组长的自我管理
一.角色认知 ―自我定位
第二部分.组长的员工管理与沟通激励
一.80/90后员工的特质及分析
二.管理者如何转变管理理念与思维
三.有效的教练技术管理
四.和谐沟通赢得他们
五.细分管理
六.制度管理约束他们
七.如何选择及留住80/90员工
第三部分:班组长之现场管控
一.以点带面―现场作业管理要点
二.现场5S管理
三.现场***管理与应用
四.效率.安全.成本管控
----班组长面临问题,被动管理,无主张,随意让事态发展
----不知道如何进行任务安排、协调、考核及反馈问题点
----管理与被管理之间充满不和谐,致使团队士气低落,矛盾冲突不断
----员工流失严重,
一部分.班组长的自我管理
一.角色认知 ―自我定位
第二部分.组长的员工管理与沟通激励
一.80/90后员工的特质及分析
二.管理者如何转变管理理念与思维
三.有效的教练技术管理
四.和谐沟通赢得他们
五.细分管理
六.制度管理约束他们
七.如何选择及留住80/90员工
第三部分:班组长之现场管控
一.以点带面―现场作业管理要点
二.现场5S管理
三.现场***管理与应用
四.效率.安全.成本管控