滴滴召开意见征求会，广泛听取司机、乘客意见意见征求会上，司机师傅们围绕如何完善平台规则、优化产品功能以及增强司机归属感等多个方面，展开了激烈的讨论，提出了不少有建设性的建议，内容主要集中在如下几个方面：

1、网约车车主俱乐部觉得，应当制定明确的司乘公约、完善平台各项规则，并定时向司机和乘客宣讲，减少因司乘认识分歧而导致的纠纷；

2、平衡好安全和效率之间的关系，司机端的防疲劳驾驶规则僵化，有时与接单奖励规则产生冲突，导致司机收入下降，建议加强规则间的协同作用；

陕西快行汽车服务有限公司一直坚信司机是公司***坚实的基础，也是******的资源。在这里，有规范的司机激励机制：天天排名，周周评比，月月奖励（现金+荣誉）。

“信誉好，人可交”，即是我们企业的真实写照，也是我们快行人始终秉承的宗旨与原则。每年***季节我们快行会组织车队免费为学子提供***车队服务，司机家庭有困难公司会***时间援助，好的信誉是公司发展与生存的基础，我们始终视信誉为生命，靠信誉开拓市场、***、巩固市场，把信誉看成是我们快行***的无形资产，同时，网约车车主俱乐部公司注重建立和谐的内外关系，广交朋友，多与客户和同行加强感情交流，树立快行人“人可交、人好交”的形象，进而为企业树立良好的企业形象。

***监管部门应秉持鼓励创新、审慎包容原则，按照分类监管的思路，在准确认识网约车新业态发展规律的基础上，制定符合新业态发展需要的监管政策。”网约车车主俱乐部建议，可以尝试建立多方治理的监管机制，成立由***部门主导、平台企业、社会机构和公众共同参与，具有第三方监督性质的网约车多方治理委会或相关职能机构。对于一些涉及公共利益的社会公共事件，可以在多方治理员会框架下探讨。