指纹考勤机门禁系统哪个牌子好，答：这个要根据你的需要来说的，如果只是一般的考勤，一般考勤机都可以满足，如果对软件有特别的要求，比如加人力资源，合同管理，奖惩登记，考勤管理，薪资管理等，有的做成一卡通，考勤，消费，门禁，通道的话，那么选用考勤时，就要多了解，多看看了。验厂

      强鑫泰人力资源管理系统包括了人事，合同，门禁，考勤，奖惩，宿舍，薪资等模块，可以共享一个数据库数据，操作简单，采用智能人力资源管理系统，有利于提升企业自身形象，适应了整个企业管理向电脑化发展的潮流。所以电脑化考勤不仅是从安全性、准确性、快捷性和易于管理等各方面都大大***于人工考勤方式，更从长远经济角度来讲，费用也大大低于人工方式考勤。伴随着企业的发展，时代的进步，电脑考勤取代传统的人工模式是一种必然的趋势。大事所趋，我们只有跟上时代的步伐，携手共同为企业的发展做出应有的贡献。

      人力资源管理系统的中心之一便是员工的信息管理，这也是新大地关心的重点之一。强鑫泰人力资源管理系统中除了已经提供的针对员工的详细信息外，系统也提供***制自定义字段来输入一些***的信息，所以即使员工情况是如何的复杂，验厂考勤管理软件，各种分类统计仍能得以实现。强鑫泰人力资源管理系统已为多家大酒店，会所提供了人力资源管理系统，积累了相当丰富的酒店业管理系统的宝贵经验，因此在系统的整体设计和实施方面都充分考虑到了酒店业的具体特点，能完全满足于酒店人事管理的各种需求。

　　酒店业的餐饮管理软件重要特点就是员工班次特别复杂，验厂考勤数据系统，新大地的情况也正是如此。一般的企业***多有十个班次，而酒店业由于二十四小时不间歇服务，验厂，班次就尤为复杂，新大地的员工工作班次就有一百多个，而且还有两头班、三头班、跨夜班等特殊班次。强鑫泰人力资源管理系统的考勤管理模块有特别的酒店版本，可以定义***数量的班次、加班类型和假期类型，还可灵活定义工作日、工作时、午餐时间、节假日等，特别适合酒店业的各方位人事管理。

　　虽然在强鑫泰人力资源管理系统中已经内置了近百种标准报表，但仍旧无法满足新大地对报表方面个性化的要求，幸好在强鑫泰人力资源管理系统中有了******的报表设计工具-水晶报表作为内置的报表设计工具。新大地人力资源部的人员只要告诉强鑫泰人力资源管理系统你的报表想要什么样子，其它的就交给强鑫泰技术人员来处理，当然也可自已来新建报表，验厂AB账系统，因为报表是完全自定义的。这一点也正好符合新大地管理层对人事部门提出的要求。

　　2018年9月，新大地大酒店导入了强鑫泰人力资源管理系统。在经过了几天的需求了解后，强鑫泰公司的***技术人员仅用了两周时间就完成了整个人力资源管理系统模块的实施过程。实施后的效果也非常好，强鑫泰HR强大的报表功能、***班次的考勤管理、B/S构架的查询方式及薪资计算让新大地的人力资源部大大减轻了工作负担，并显著地提高了工作质量，HR人员可以把工作***放在人力资源的发展和规划上，从而大大提高了整个大酒店的综合竞争实力。所以不得不说，人力资源管理系统选择强鑫泰就是选择成功，这句话还是有一定的道理的.

强鑫泰考勤软件特色介绍：

1、强鑫泰是行业***者

十年人力资源一卡通管理系统开发和实施经验

***的考勤薪资软件开发公司，拥用经验丰富的开发工程师

产品服务有保障，有强大的实施服务团队

2、产品功能强大

包括人事、考勤、薪资、验厂、计件、门禁、就餐、招工、培训、宿舍和物品等功能模块

适合各种类型的考勤制度，适合各种薪资的计算方式

灵活实用的自定义功能、报警、考勤规则、工资、查询、报表等都可自定义

支持从Excel导入数据到系统，以及系统报表数据导出到Excel

支持简繁体自由转换，支持简繁混合使用

3、产品易用及人性化

采取国际上***标签式导航布局，使用简单，操作方便

智能识别班别，可依据打卡时间自动识别班别，极大提***勤管理的效率

批量处理功能，批量导入、批量发卡、批量审核等

灵活的报表管理：用户可以完全自定义报表的内容和格式

提供强大的薪资项目计算公式，想到做到，完全引用人事、考勤、就餐数据