DISNEY主要合作机构－UL，早在1991年，UL已经在服装领域进行社会责任审核活动，并在此领域成为先锋。公司社会责任审核项目的发展因应了行业对社会责任的日益关注。 早在1991年，UL已经在服装领域进行社会责任审核活动，并在此领域成为先锋。公司社会责任审核项目的发展因应了行业对社会责任的日益关注。今日，文具用品DISNEY验厂培训，UL的客户扩大到***的范围，涉及了诸如服装、家庭装饰、五金、林业、餐馆、食品行业、高科技、化妆品、玩具、酒店和农业。UL为***超过100个国家的600多家制造商和零售商提供了社会责任审核服务，业务专注于为客户提供社会责任审核服务。
商业关系：UL的监督过程为客户提供了对其供应商或商业伙伴标准、运作和工作环境公正及保密的分析。UL独立运作，DISNEY验厂，为客户提供建议、培训、 改善计划和风险分析。职员：UL不使用契约劳工或外包审核服务。公司的雇员均为行业的***人士，而且他们至少会两种语言，接受过多种训练并完成公司内部严格的培训课程。UL不同地区的雇员通过不同地区的轮流作业，提高了他们的咨询能力，印刷厂DISNEY验厂咨询，也减少了问题的发生。宗旨： UL监督程序是为了评估产品制造商的总体环境，为客户提供了不仅是质量信息，还包括风险管理和促使进行改善。评估的标准是基于所在国家或地区的法律法规进行的守法情况审核。审核结果提供了客户产品的生产是否符合道德标准。诚实：UL的成立是为了进行合乎道德的调查和公正地报告真实情况。公司的商业道德规范约束所有的审核员、咨询师和经理。
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中国验厂中心提供DISNEY验厂辅导 中国验厂中心自创立以来，已辅导多种类型的企业，包括:玩具、电子、电器、礼品、纸品、食品、木制品、手袋、服装、针织、鞋业、皮具、模具、不锈钢、等行业。我们可根据不同的企业文化和现状，量体裁衣将科学的现代科学管理体制渗透于企业，已具有相当成功的经验。 中国咨询网与国内外的第三方认证机构有良好的合作: ***机构:英国BSI、瑞士SGS、挪威DNV、法国BV、美国UL、 德国TUV、香港HKQAA、天祥ITS。 国内认证机构:中国质量认证中心、鹏程***中心、方圆标志认证中心、深圳质量认证中心、万泰质量认证中心、长城质量认证中心、赛宝等。与认证机构良好的合作关系，可确保客户顺利通过审核，降低审核费用。我们积极跟进各种认证的变化趋势，与认证机构研讨，了解审核的要点。经过多年的磨练，我们已掌握了符合中国国情且满足认证要求的一整套行之有效的推行方法，玩具DISNEY验厂辅导，可协助不同情况的厂家通过相关认证。
工资对于满足员工的基本需求***。Disney验厂辅导之薪酬制度是顾问老师辅导工厂建立完善薪资制度的一大标准。
制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关工资、加班、工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律法规，并提供法律规定的福利。如果当地法律未规定支付加班工资，则制造商至少应为加班工作支付正常的工资。除非有特殊的业务状况，否则制造商不得要求员工的工时超过以下二者中较短者。
(a)每周工作小时外加班的小时或
(b)当地法律允许的对正常和加班工时的限制，如当地法律未限制工时，则为有关国家的正常工作周外加加班的小时。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息一天。如果地的行业标准高于相关的法律要求，我们期望制造商遵守较高的标准。
培训工资
加班工资
计件工资
福利
工时
每周工作时间48小时或以当地更高的要求为准
每周加班时间12小时或以当地更高的要求为准
休息日
七天有一天休息
特别商业环境=旺季
每年不能超过4个月
每周不能超过72小时
60/72模式