企业标准是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准，是企业组织生产、经营活动的依据。国家鼓励企业自行制定严于***或者行业标准的企业标准。企业标准由企业制定，由企业法人代表或法人代表授权的主管领导批准、发布。企业标准一般以'Q'标准的开头。我国的标准依据《中华人民共和***准化法》《中华人民共和***准化法实施条例》《企业标准化管理办法》的相关规定，需要实施企业标准化管理和制定企业标准的企业，应按照系列法律法规的要求管理和应用。按照适用范围将标准划分为***、行业标准、地方标准和企业标准4个层次。各层次之间有一定的依从关系和内在联系，形成一个覆盖***又层次分明的我***准体系。企业标准虽然是我***准体系中***1低层次的标准，但这不是从标准的技术水平的高低来划分的。

标准成本怎么制定，都有哪些方法？

直接人工标准成本的规定直接人工标准成本是由直接人工的价格标准和直接人工用量标准两项因素决定的。直接人工的价格标准就是标准工资率，企业标准制定编写申报，通常由劳动工资部门根据用工情况制定当采用计时工资时，企业标准制定代办公司，标准工资率就是单位工时标准工资率，合肥企业标准制定，它是由标准工资总额除以标准总工时来计算的，即：标准工资率＝标准工资总额÷标准总工时。

制定标准有哪些要求？

与我国的生产技术水平相适应我国的生产技术水平一般来说与经济发达国家相比，有一定差距。因此在制定标准时，不宜盲目追求高指标，而要适当考虑我国现有的水平。一般来说，以国外***指标为追赶目标，在标准上以现实水平做为过度措施。充分采用***和国外***标准充分采用***和国外***标准是我***准化工作方针之一，企业标准制定代办多少钱，因此，在一切可能条件下在，我国适用而又须制定的标准，应尽量采用***和国外***标准，并根据实际情况等同采用或等效采用，或做为主要参考资料，以适用国际交流和国际间贸易的需要。

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