在网红应聘主播注意事项：收费：在应聘主播或者直播相关岗位过程中，如果出现要收费或者有其他任何理由向你收取费用，这时候，我们就要小心了，有可能你掉入了招聘陷阱。正规的直播公司是不会像求职的主播收取任何费用的。

出资入股：在应聘主播过程中如果出现要你出资入股的说法，这也是常见的骗术请大家不要相信。

如果一家直播公司连基本的运营资金都不充足还需要我们出资入股，那我们有什么理由相信能给我们提供很稳定的工作收入呢？

所以请主播在应聘的时候一定擦亮眼睛，不要被忽悠。

移动互联网时代，追求网红经济、打造网红产品，俨然成为很多商家跃跃欲试的诱人蛋糕。毕竟，网红具有强大的“吸1”“固粉”能力，而且能直接依靠粉丝的数量和购买力实现流量***。新主播***印象是关键：一个新主播来播 ，一场播个半小时一个小时，我建议你今天有事就可以不来了，如果我是看客，我会觉得你根本没把直播当一回事，根本不重视。一个新主播今天播了过两天在播，我也可以告诉你，你可以把时间安排好吗，你能让玩家知道你固定的直播时间吗?能让玩家知道你是想一直的好好的想到这个站播吗。

招聘主播有哪些途径呢？
    首先，我们应发展传统的招聘途径，湖南主播招募，包括人才市场和校招。每年有大量的待业大学生谋求工作岗位，他们年轻有激情，富有干劲，懂得时尚舆论点，主播招募公司，能给公司注入活力。其次，当今社会是互联网时代，PC端市场又在逐步退出人们的生活，手机APP逐渐成为招聘的主阵地，视频主播招募，我们应积极谋划招聘其实，主播招募哪家好，以吸引社会各界人才，从而壮大直播行业，发掘可用人才。再次，直播行业起源于游戏直播，而当今直播届已经衍生出了多样的直播形式，从整体趋势上看，如今的直播越来越贴近百姓生活，所以这就需要我们去发掘生活中的有趣人才。这些人可能待业在家，从未想过成为一名主播，但是他们极有可能是未来直播行业的主力军。所以，如何去发掘他们是我们继续解决的问题。我们可以通过社区宣传，捆绑销售和电话销售形式等传统的营销方式去发展生活中的潜在人才，走在时代前列，引1领新的直播风潮！

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