湖州庆典-企业开业庆典致辞-古源活动策划(***)





设计师对设计理念的理解、本身素养和对美的感受能力以及对市场消费者需求的判断程度等因素都影 响着能否制作出来一个好的广告创意。很多时候,我们在做一个案子时,都会遇到思维枯竭,埋头苦干亦无思绪,而在生活中也许走在路上

看到一点场景或某一个画同都会让我们茅塞顿开,喜不自禁。不禁感慨:灵感和创意都是哪里来的? 为什么有的设计创作人员有很多好的创意,而有的人创意很平庸,古人说过一句:日有所思,夜有所

梦。无所思,难入梦。 平时足够多的创意点积累灵感和创意是有了一定的艺术和市场积累画册设计 思想者大脑内信息搜索提取并产生的认知结构重新排序。简言之,灵感也好,创意也罢,一切有来

源,信息有因果。 活动策划公司一些艺术表现往往是等到他人做成功了,不少人会说,我原来也这样想,只是还没有来 得及表述和不知道如何表述,敷衍的借口,或后知后觉,都是虚荣的人事。灵感和创意就是透过现象

看本质。怎么这么说呢?

这不是在玩哲学吗?不错,包装设计确实和哲学有密不可分的关系。在高僧的眼界里,讲轮回,说空幻。在某种程度上,假就是真的本质,真就是表象。那是因为思想

的根源是事物本身,如果脱离事物而谈冥想和思绪。瑜伽好比印度的气功,也是有医学 的渊源,而我们的瑜伽老师总是要我们放下,放松,去冥想纯净的自然和谐和浩瀚的星河灿烂,而这

些冥想元素本身,是客观存在的。若本身无信息的存储,也不会有信息的输出。真正的灵感和创意,一定是对事物一种全新并且深邃的认知,是事物本质的呈现。作为广告人,简单

来说说做广告的创意。一般来说,在开发产品的时候,湖州庆典,本身就是一个创意的过程,这种创意,是经历 了众多产品需求和必要存在的信息的反馈。






一、活动主题:好书推荐大家读,交流和感受得新知二、活动宗旨:加强企业文化建设,增强企业凝聚力,丰富企业员工业余生活,企业开业庆典致辞,陶冶情操,营造相互 交流和沟通的学习气氛 三、主办企业:xxx企业企划部 四、活动时间:8月20日~9月10日 五、参加对象:企业全体员工

六、活动内容及细则: 1.公司员工可以把自己曾经读过的美文佳作,推荐给其他员工一起欣赏备 2.员工可以根据张贴出来的推荐作品写下自己的读后感和心得体会; 3.推荐文章体裁不限,要求内容健康.,积极向上,读后能给人以启迪。读后感体裁和字数不限; 4.推荐文章和读后感全部以电子文档形式交由企划部统一存档,每篇文章注明推荐人,读后感要注明

作者; 5.征稿时间:推荐文章时间:8月20日~8月24日征集读后感时间:8月27日一9月10日6.8月24日前所有推荐的文章.经审核后将作品张贴在学习栏内以供大家阅读和学习(作品不署名,公布 评比结果后再全部署名); 7.征集的读后感也是以不署名的形式张贴在学习栏内以供企业员工学习交流。 

七、作品评比及奖项设置: 1.推荐奖。评比方法:读者在“你喜爱的文章评比表”中签名,活动组织部门回收统计,每人限 投一票,票数多的***篇文章则其推荐人为一、二、三等奖。 2.心得奖。评比方法:不光企业员工选票,组委会(由各部门写作能力较好者组成)也要选票。企 业员工选票选出***名,再由组委会成员选票选出***名。

八、奖品设置: 心得奖一名:奖励价值I00元奖品 推荐奖一名和心得奖第二名:奖励价值50元奖品 推荐奖第二名和心得奖第三名:奖励价值30元奖品 推荐奖第三名:奖励价值20元奖品

费用预算:xx元 xx公司企业文化 x年x月x日






企业举办活动主要是为了提升企业的品牌形象、扩***的影响力、促进产品的销售,为了这样的效 果,活动公司也是绞尽脑汁,只有达到这样的效果,才能把握住商机。那么在活动策划的过程中如何

才能提高活动效果呢?在此,小编整理了些供大家进行参考。

一、前期准备 在活动前期需要充分的准备,如物料的准备,创意庆典,有时一个小小的细节可能就会影响一场活动的整体效 果,无论是现场的布置、舞台的搭建等都要从严要求,只有前期的工作做得越细致活动现场出现的突

发情况的才会越少。因此,这也就要求我们的策划以及现场的执行、工作人员都要考虑的更加周密, 这样活动的效果才更好。 二、坚持创意 随着经济的不断发展,人们越来越重视精神生活的丰富,企业也清楚的知道活动能够为企业带来的经

济效益以及社会效益,这些也促进了活动行业的快速发展。面对这样的情况,活动公司在竞争的过程 中只有靠新颖的创意才能得到客户的认可。因此活动策划公司在做策划案时必须要坚持创意,结

合企业的特色设计出符合企业文化的方案,毫无新意的策划方案终将被淘汰。 三、执行再好的活动创意,也只有在实际落地后才能得以实现,

一场活动的成功靠哪一个人是不行的,靠的是

团队的合作,庆典设备,整个团队的运作必须要有很好的纪律性,责任到人,及时沟通,团结合作,只有这样活 动的流程才能有效的推进,活动的现场的工作效率才会提高。这样在整个团队的合作过程中每一个工

作人员都能参与到活动中,活动结束后会有成就感,可以提升大家的集体荣誉感和团队合作意识。 四、售后服务 活动的结束并不代表合作的结束,活动后的总结以及后期的服务会加深在客户心目中的印象,这样才

能促成下次的合作,在这个过程中活动公司也能够找出自身在活动中出现的问题,这是一项非常重要 的工作,也是对以后活动能否达到效果的有力支撑。


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