对于评职称出书来说，书籍一定要注意以下几点，出版社，很多行业对出书进行评职称都是有要求的，会几家出版社出版的图书为准，如果不是，那么就没有任何作用了，这是必须需要注意的。第二，很重要，丛，香港之类的都是不认可的，一定是国内的单才可以。第三，书作者，也就是编委。有的要求是独著的作品，有的则是合著就可以，一定要注意要求。

除了以上几点，很多人想要评职称，但是却没有时间写书，例如教师，医生，教师每天要准备课程，备课，修改作业。医生准备手术，照料。业绩很突出，没时间写书，就是没有书籍来帮自己进行评职称，那该怎么办?那就可以挂名我们其他客户的书，署名位置越靠后，对职称加分就越少。意思是主编比第二主编加分多，虽然主编比第二主编要贵点，具体的看你们单位晋升的指标，如果指标少竞争大的话，尽量排的越靠前越好。

在晋升职称时不仅有学历工作年限的要求，还需要大家安排著作教材出书，或者是安排发表，然而也有作者咨询职称出书比发表快吗?欧译学术中心小编结合以往的经验介绍：也分为普通刊物，以及***，如果是安排***期刊审稿严格，标准也是比较高的，操作难度大，时间自然会比出书长一些，因此如果大家需要评职，可以优先考虑安排职称出书。

　　发表时间是比较长的，如果多篇同时投稿，发表出来至少也要一年左右，如果是南大***遇到不顺利的情况那么可能需要的时间更长，如果是安排职称出书，从投稿、审稿、修改、申请到***出版，由***的出版商办理的话，周期一般为6个月左右，操作的时间比发表***要短很多。而且职称出书风险压力是比较小的。

　　发表现在存在一些，出书挂名主编，造价的情况，发表受到的关注度也是很高的，而且审查制度也是很严格的，而职称著作、或者是教材出版，出书挂名副主编，都是经过出版人员的协作，可以有效避免出现重复的情况，因此无任何风险压力，流程合法合理合规，能让评职人员尽快的拿到书籍，顺利的评上职称。

　　在出具同等材料的情况下，晋升职称或者岗位评优时，如果拥有一几部***的著作，那么也会给自己多加几分，也会给评审人员留下较好的印象，同时安排职称出书，以及发表是更有优势的，大家可以将自己的出书要求与欧译学术中心的老师沟通联系，比如出版社级别，出书，学术质量，排版校对，字数限制，上交材料时间等与老师沟通，他们会帮助您安排，无论是主编、副主编，还是参编都可以为您安排，尽量缩短时间，提高

自费出版流程：

(1)选择自费出版代理公司，商定出版;

(2)将书稿交于代理出版机构，由出版机构代为完成申请、选题申报等工作;

(3)选题通过，代理机构进行书稿的审校、排版、封面设计等工作;

(4)配发;

(5)交付印刷厂印刷，样书快递给作者。基本就是这样了。

出书分为你自己有书稿和没书稿的，有书稿的只要内容符合出版社范围内，当然不能牵扯政治问题，就可以找代办公司申请，先付一定的定金，书稿排版批，教材出书，下来后，自己上CIP查询，然后付余款，出版后快递。