职业装要达到几个标准：

与个人职业气质相契合、与个人年龄相契合、与办公室风格相契合、与工作特点相契合、与行业要求相契合。而个人的举止更是必须在以上标准基础上，注意不同的场合采用不同的表现方式，在个人的装扮上也要做到展现自我的同时尊重他人。

比如对深色调的一贯喜爱，女士职业装，表示个人沉稳的个性;经常性地身着颜色或对比强烈的服装，展现着激情四溢的作风;浅浅的素色的衣着是在告诉人们自己善于调节的工作模式。

一丝不够的款式预示着严谨态度，层层装饰的外表揭示着求新求变的心态，职业装西装定做，轻松的装头散发着自信的气息。这些我们日常接触到的种种形象特点，就像标点符号写在每个职业人的脸上、身上。

职业装的三大用途：

1、实用性

从服装的精神性来看，职业装是树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的思想。并未有助于人们身心地投入工作，并且让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。

对此有些企业在经济耐用是实用性方面关注度比较深。有时候是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；一次服服装的设计必须合理，这样一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

2、艺术性

构成服装艺术美的造型体现在色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，很多职业设计者多是从多方面的去考虑这样的事项，职业装女装，便于抓住大家的心理，从而提出***1佳的设计方案。

3、标识性

便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。这就是一套的职业服装的标识性应该具有服装精神性方面的重要性质，并且很多时候大家可以从中可以区别着装者的社会经济地位差、工作环境差、等差别。

职业装特质。

定制个性需求

职业装虽然本质是属于功能服装，但是不要忽略了一点，无论什么服装，都是要穿在每一个不同的人身上的，阜阳职业装，这也是服装的本质意义，每个人的形体，气质，需求都会不一样，人的需求***终会转化为产品功能，所以个性化定制也是目前现代职业装发展的主要方向，在经济繁荣的时代，群体需求会逐渐向个体需求倾斜，职业装设计都会从每个穿着者的具体情况出发，为满足个体需求服务，所以判断职业装好坏与否，是否满足个性需求是一个重要标准。

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