企业文化咨询公司-企业文化系统建设-咨询
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企业文化

    大庆文化。以“铁人”王进喜为代表的大庆油田工人,把“艰苦创业”作为座右铭,坚持“有条件上,没有条件创造条件也要上”的创业精神。大庆人艰苦创业、三老四严的精神,化作了中国工人阶i级自力更生、艰苦创业的强大力量。

    索i尼文化。索i尼的企业哲学其中突出的一点就是十分重视人的因素和民主作风,特别看重中层管理人员的作用,并设法淡化等级观念。该公司领导努力将工厂的车间搞得比工人的家庭更舒服,而把管理人员的办公室尽量布置得朴素些。另外,索i尼人始终不满足现状,企业文化咨询,时时有“饥饿感”、“紧迫感”伴随,企业文化系统建设,这可谓索i尼文化的另一特色。正因如此他们能不断学习世界上比自己先进的东西,经过消化,创造出别人没有的东西,适应了市场,赢得了声誉。

    IBM文化。IBM公司即美国国际商用机器公司,该公司的信条就是“IBM就意味着***i佳服务”。因为他们懂得,优质服务是顾客***需要的。这不能不说是IBM公司多年来一直取得成功的一个奥秘。

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企业文化-构塑企业精神

    企业精神构塑是在企业领i导者的倡导下,根据企业的特点、任务和发展走向,使建立在企业价值观念基础上的内在的信念和追求,咨询,通过企业群体行为和外部表象而外化,形成企业的精神状态。

    企业精神与企业价值观是既有区别,又密切相关的两个概念,价值观是企业精神的前提,企业精神是价值观的集中体现。价值观具有分散性和内隐性,如存在的价值、工作价值、质量价值等,它是人们的信念和追求。但企业精神则不同,它比较外露,容易被人们所感觉。企业价值观和企业精神共同构成了企业文化的核心。

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企业文化

      企业文化是经济意义和文化意义的混合,企业文化建设咨询,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修养,而是指人们对知识的态度;不是利润,而是对利润的心理;不是人际关系,而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西,它是企业的美德所在。

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