就现阶段的状况而言，服装定制未办人们在经销店买鞋子那般选定就能够取走，那麼在工服定做的全过程中有必须搞清楚什么基础的基本常识才可以订制到人们令人满意的服饰呢?

一、假如是在目前市面上买制好的衣服裤子在所难免出現缺乏这一码数，缺乏哪个码数。并且公司的职工在做到一定总数的状况下，职工的身型会有各式各样的差别，因此在服装定制的情况下是不可以收买码的。可是在服装定制的情况下就能够免除这类苦恼，五洲新星的衣服裤子是依据亚洲人体型而设置的码数，另外客户能够先挑选底衫再工服定做，真实处理公司在服装定制时码数不全的难题。 

二、次之公司在服装定制时，工服定做必须依据企业的品牌形象在融合企业的商品特点和制造行业行业在挑选服装定制的颜色和面料造型设计等。如同公司logo以浅灰色主导色彩时还要挑选深棕色底衫，T社做为中国高质量服装定制服务平台不但有着多种多样底衫款式，还具备多种多样颜色面料可提供选择。让服装定制在历经精心挑选以后看上去更为。

 三、结尾公司的服装定制大部分是每一年必须做的，因此在服装定制的情况下一定要充分考虑刷销量是不是便捷，要考量一下在服装定制以后出現缺货或是样式和颜色不对的概率。而在五洲新星，顾客的回购率超出90%，那样的数据信息就是说顾客对人们的毫无疑问。

职业装的面料是职业装定制的为关键的因素，很多企业对于职业装面料并不了解，定制工服，因此在定制职业装时，工服定制厂家，总是以价格为优先选择对象，这就使得很多厂家为了能够盈利，以次充好，从而在价格上占有优势。

类似这种情况在职业装定制当中屡见不鲜，所以作为企业应该了解一些如何鉴别职业装面料，为以后定制职业装打下良好的基础。

职业装定做的面料就是纯毛面料，但现在仿毛织品越来越多，随着纺织工艺的提高，已达到了大多数顾客难以鉴别的水平，但色泽、保暖性、手感等还远远不及纯毛面料，纯毛面料色泽自然柔和、保暖效果好、是制作职业装和大衣的面料.下面小编介绍一下职业装定做之面料的鉴别。

 方法一

 看弹性.用手将物扞紧，然后马上放开，看织物弹性.纯毛面料回弹率高，能迅速恢复原状，而混纺或化纤产品，则抗皱性较差，大多留有较明显的褶皱痕迹，或是复原缓慢.

 方法二

 单根鉴别.所有动物的毛在显微镜下看是有鳞片的，如果是长毛面料的话只要取一根毛象上图一样搓几下就会向上或向下移动，如果是普通织物，抽取一根纱线，剪2厘米的两段拆成一根一根的纤维放在手心里搓四五下，看它们会不会移动.

 方法三

 燃烧法鉴别.取一束纱线，用火烧，纯毛纤维气味象烧头发，化纤面料的气味象烧塑.燃烧后的颗粒越硬说明化纤成分越多.

 方法四

 手摸感.纯毛面料通常手感柔滑，长毛的面料顺毛摸手感柔滑，逆毛有刺痛感.而混纺或纯化纤品，有的欠柔软，有的过于柔软松散，并有发粘感.

 方法五

 看色泽.纯毛面料的色泽自然柔和，鲜艳而无陈旧感.相比之下，混纺或纯化纤面料，或光泽较暗，或有闪色感.

这几种方法都可以有效的鉴定出职业装面料的好坏，简单了解一下，可以帮助企业在二次定制职业装，少走一些弯路，定制工服厂家，避免一些损失，帮助企业定制出更有质量的职业装。

工服订制，特别是在是公司订制工服，应当留意一些衣着关键点，工服不但是维护职工免遭办公环境损害的一种合理的安全防护对策，也是针对企业品牌形象的一种宣传策划，针对公司而言，工服衣着恰当，得当大方，不但能够让职工看起来更为颇具热情，另外还可以提升工服使用期，节约费用预算。

一、套服应简易大方得当大致想来，简易、整洁的打扮，得到的认可较高，俐落裁剪、色系简易的套服是较商业保险的穿著方法，新鮮人为因素防止穿著套服过度“显老”，东城区工服定制，能够挑选颜色较为光亮的，米白色色系的套服觉得有青春活力，又无失端庄，外套搭配的衬衣能够挑选光亮色系的，这个夏天，水嫩色系如绿、蓝、粉色、黄都能够配搭，流行“裙装”，新鲜人能够多做试着，虽能够主要表现光亮、有青春活力的品牌形象，却不适合将过度花哨、浮夸的打扮带到企业。

 二、丝巾搭配工服更醒目无论如何优异的真丝围巾，假如与服饰不相配，也总是白白的占有你的衣柜室内空间。要确立自身的目地，是想与公司办公室衣着相配，還是要在宴会上一展风采。假如有充足的选择空间，还可考虑到与唇膏颜色、裤带或手提包等小饰品的相互配合。
 

三、工服颜色配搭应留意在颜色上，黑、灰、蓝、白是基本色系，这种色系简易，配搭非常容易，不容易有太生硬的造型设计出現，购买时，米白色比乳白色好些，觉得较温和。长袖上衣白衬衣是必需样式，能够与不一样品类组成穿著。俩件式的毛衣也归属于适用型衣着，配搭裙装、夏裙都很适合。女孩招聘面试时还记得顶层自然妆，尽管当然意味着不矫情，但根据彩妆是一种文明礼貌的标准，应征入伍时不因素著一张脸，太过浮夸的耳洞、鼻洞都不被接纳，有层级的深咖啡色染头发能够接纳，但头发颜色太浮夸会让找个工作变为难题。这几个方面就是说人们在衣着工服时应当留意的地区，期望能够协助大量的公司掌握工服的必要性。