会怎么办？哪些需要注意的事项呢？企业年会，是指在每年的农历春节前期，由企业组织举办的辞旧迎新的内部庆祝活动。在企业年会上，企业一般会对一年来的经营状况进行总结，并制定新年计划，同时对近年努力工作、积极创优的工进行表彰和奖励。可以说，企业年会承载着一个公司在年关时节很多要表达的东西，有着无可替代的重要作用，被大多数企业都高度重视。那么对于活动策划人员来说，企业年会怎么办？有哪些需要注意的事项呢？一次成功的企业年会策划，应该从以下方面进行考虑。1、做好年会主题和年会中心思想的规划。你可以尝试去用一个词语或者一个意境来概括您所想要传递出来的活动主题和中心思想，以便于大家记忆和传达。常见的年会主题关键词包括这些：奋发图强、坚韧不拔、矢志不渝、继往开来、激情、跨越、执着等。2、在确定了年会的主题和中心思想后，就可以安排设计人员确定活动主题风格和色调了，同时可以给出主题画面了。这个主题画面既可以当做年会背景板，也可以当做活动宣传资料，它将贯穿于整个年会的过程，让所有参与年会的员工感觉





到高度统一的整体宣传，并能对之印象深刻。

第四步、事先定好表演节目以及演出人员。一般来说，庆典礼仪活动都是肯定要有表演的，所以事先要策划符合主题的节目以及表演人员，在正式演出之前是要排练过几次的。第五步、办理庆典礼仪活动中，相关的策划人员要提前两个小时到场，检查一下各项设备是否正常，各处工作人员、服务人员是否全部到场。还要制定好一些补救措施以应对突发状况。庆典礼仪策划要经过这几步的事先策划，没有都要周密安排，仔细执行，才能保证庆典礼仪活动的顺利举行。福利大放送：庆典策划应该注意的事项、时间得当每一个庆典活动举行的时候都会有一个时间安排的问题，选择一个好的时机，不仅能够为活动本身添加色彩，而且还会增强活动的效果，很多企业的庆典活动的举办都是产品的问世和推广同事进行，与市场的时机契合，但是有一些的庆典活动就是以固定的日期为主，或者以传统文化的节日为主，一些企业的重大的节日就是考虑的就是相关领导或者主要嘉宾的时间来确定的，就是要衡量各方面的情况，择时举办。








想要成功策划一场“大型活动”，首先要弄清楚几个基本问题，例如：如何界定大型活动？哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动？大型活动策划技巧、要注意的问题有什么？策划的程序、方法是怎样的？这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。大型活动的定义大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念：1、大型活动要有鲜明的目的性大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢？当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购买他的这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。