企业人事档案整理具体是做些什么工作？接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。

一、归档范围：

1、有关员工考核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务（工作）调动等人事资料一经形成，应整理好后移交档案管理人员保管；

2、员工调任、晋升、改叙、免职等人事异动资料归档时，应按资料形成时间顺序排列装订在档案内。

二、档案材料分类目录

基本情况类

1、应征人员履历表 2复印件3.***技术证书等证明复印件

第二类：考核表

第三类：任免表

第四类：奖惩类

第五类：工资类

第六类：教育培训类（各种培训结业证书复印件）

第七类：其它类

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企业人事档案整理工作的作用都有哪些呢？相信很多小伙伴们都是很想了解的吧，那么下面就让小编来给大家好好说一下吧，希望给大家帮助。

1．使人事材料成为规范的人事档案。

2．有利于企业人事档案整理的保管和保护。

3．方便人事档案的利用。

以上，我们就看到了人事档案整理工作的一些作用，河南华图主要销售手摇密集架等产品，融合多年行业经验与***技术，以顾客满意、客户肯定为前进目标。

有部分人员会从事企业人事档案整理这一方面，那么在修整文件时，都有什么方法呢？修整文件的定义是什么呢？下面就来具体看一下吧。

为使档案能够长期保存和有效利用，装订之前必须对归档文件材料逐件进行检查，企业人事档案整理方法有哪些，凡不符合要求的都要进行修整。

修整的方法主要有：

1、修裱破损文件。

2、字迹模糊或易褪变的文件。

3、去除易锈蚀的金属物。

4、超大纸张折叠。

以上我们就看到了企业人事档案整理中修整文件的方法，企业人事档案整理有哪些流程，河南华图销售恒湿净化一体机等产品，在档案整理等方面有着***的贡献，当然，企业人事档案整理公司地址，我们的产品质量可靠，企业人事档案整理，价格合理、经济，若有需要，可以来电咨询。

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