在中小企业加速涌现的今天，提高管理水平成为企业参与市场竞争并赢得胜利的先决条件之一。信息化的大潮不断冲击着各行各业，通过管理软件实现企业规范化管理成为众多企业的必然选择。

   近年来，在EHR软件领域，广大企业用户通过网络搜索以及朋友推荐等渠道主动联络到HR软件厂商定制产品的案例与日俱增，广大的中小企业开始成为该市场上主要的需求客户群体。他们已普遍意识到：要经营好一个企业，仅仅做到对“财”和“物”的管理还远远不够，“人”也是企业中宝贵的资源，相对于财和物的管理，对人的管理也是灵活且不易标准化的，只有***的HR软件才能更好地帮助企业实现***的“人”的管理。随着这些企业用户认识的日渐成熟，厂商已从数年前自己教化市场、引导企业用户需求逐步走向了企业主动提出需求的阶段。

   EHR软件市场的成熟不仅有企业用户日益提升的认可，这一领域内的IT厂商也在多年的尝试和探索中羽翼丰满起来。在产品打造方面，EHR软件***厂商经过多年积累，已能够更加***地把握用户的需求，从项目实施到后期维护服务的***程度也在不断提升。同时，尽管这一市场近几年增长较快，但厂商数量的增加是比较有限的。伴随着市场的成熟，进入该领域的门槛正在提高，一些诸如企业用户资源、产品打造经验等必要的积累对试图进入这一领域的厂商提出了更高的要求。另外，管理本身就带有个性化色彩，管理的思路随着时代也在改变，想要打造一套标准化流程的EHR产品也是更加具有挑战性，这包括产品本身，也包括实施团队和后期服务团队的***程度。

   移动互联网的迅速普及深刻影响着EHR软件领域的变革。EHR软件领域的好的厂商早已有了成熟的移动HR应用产品以满足企业用户日益旺盛的移动办公需求。例如EHR软件厂商华一软件多年前就已着手推出可应用于IOS和Android系统之下的移动客户端，除在原先可以通过移动端进行事务申请审批、数据查询外，更加强调产品的功能的推出了移动端员工在线学习考试平台，让员工通过手机端进行在线学习考试，充分利用碎片化时间进行岗位能力的学习、企业文化的学习等，大力提升了企业培训效率，节省了培训成本。

   另外，随着现代企业管理的规范化和科学化，企业对于EHR软件的功能要求也愈发细致和深入，除了覆盖人力资源管理的基本功能之外，还要帮助企业做好分析决策的支撑工作。在这一方面，仍以华一软件为例，其产品在原先覆盖人力资源基本功能外，已另具有强大的统计分析功能，提供了高层关注及需要的手机报表平台，让领导随时随地可以进行人力成本等各种需求的分析决策工作。

   在未来，随着市场经济开放程度的加深，中小企业数量将会继续增加，EHR软件市场的需求仍有很大的上涨空间；企业经营者的正版化意识也会逐渐觉醒，选购正版的、***的EHR软件辅助企业管理会成为未来的趋势，EHR软件领域将会呈现出日渐向好的增长情况，特别是搭配以功能模块丰富、性能稳定的移动端的EHR软件产品，将会获得更加广阔的市场空间。