同城酒库目前是山西一家线上线下一体化的酒类新型零售平台，经营包含葡萄酒、白酒、洋酒、啤酒、饮品、烟六大品类共计1000余种SKU。

完善薪酬制度

事业留人，感情留人，待遇留人。在当前环境下，前两条都是自欺欺人的，关键在于待遇留人。鉴于的财务状况，就要结合企业实际做好薪酬的设计。设计的原则，就是建立全员绩效导向的薪酬制度。

全员绩效导向薪酬制度的制定，有几个原则：一是无论是生产系统，还是职能部门，还是勤务系统，薪酬都必须与整体生产经营状况挂钩;二是实行生产系统的计件工资制度;三是建立单独技术人才薪酬规定;四是与月度的绩效考核结果紧密挂钩。

同城酒库，一直紧跟时代，紧跟市场，我们的步伐从未停止，学会不断地学习与思考，这就是你应该选择同城酒库的原因。

今年同城酒库推出的合伙人计划，公司与单店共同承担，一荣俱荣，损失的我们赔付。真正能够做到共同承担，不是因为公司在做夸大宣传，而是同城酒库不仅通过数据说出盈利保障，更相信每一家店都通过公司的努力达到共赢的状态。

唐宋时期的酒文化是酒与文人墨客大结缘。唐朝诗词的繁荣，对酒文化有着促进作用，出现了辉煌的“酒章文化”，酒与诗词、酒与音乐、酒与书法、酒与美术、酒与绘画等，相融相兴，沸沸扬扬。唐代是中国酒文化的高度发达时期，唐代酒文化底蕴深厚，多姿多彩，辉煌璀璨。“酒催诗兴”是唐朝文化凝炼度的体现，酒催发了诗人的诗兴，从而内化在其诗作里，酒也就从物质层面上升到精神层面，酒文化在唐诗中酝酿充分，品醇味久。唐朝酒肆日益增多，酒令战风行，酒文化融入了中国人的日常生活中。