如何做策划活动--有效***在这里

策划活动

所有的活动都必须有理由，所以，在着手策划活动之前，请给自己一个做活动的理由。做活动策划看上去很简单，但是做好很难。简单的是，我们始终能够找到做活动的理由，而难的是，如何把这个理由和活动有机结合在一起。那么，我们先从活动理由的类型开始说起。

时间节点

时间节点是***常见的活动理由，我们经常可以见到。而时间节点也有很多的类型，我们一一分析。

节假日。节假日分为法定节假日和

定节假日。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节一共7个。运营活动可以与法定节假日的主题相结合，比如，劳动节——劳动***光荣；国庆节——国庆七天乐。

而定节假日中可以做活动的又有多少呢？愚人节、感恩节、圣诞节、父亲节、母亲节、万圣节……太多了。

季节变化。传统商业有换季活动，事实上电商也会有很多换季活动。春夏秋冬四季可以做活动，甚至立春、立冬的节气也可以做活动。

热点类，包括社会热点、娱乐热点、生活热点

不管是社会热点、娱乐热点，还是生活热点，都可以拿来作为活动素材、活动理由。所以，如果要从这个角度去设计活动，运营人员要知道***近有哪些热点，人们为什么关注这些热点，这些热点可以怎么利用。

开业庆典活动要圆满举行，前期如何筹备？

一、做好宣传工作  

开业活动前***的一项准备工作就是宣传，开业当天需要的就是人气，热闹。因此，开业庆典活动前会用新媒体平台作报道，发布广告，也可派人在公众场合发宣传品，线上线下宣传，造成一定的声势，引起公众的广泛关注。  

公关活动及宣传广告等活动宜安排在开业庆典***至五天进行，不过一周，过早和过迟都难以收到良好效果。  

二、拟出宾客名单  

嘉宾邀请也是前期非常重要的工作，除了媒体记者外，参加开业庆典的人员应包括:***相关部门领导，主要是表达企业对上级机关的感谢及希望能继续得到支持;社会人士，通过他们的名人效应，更好地提升企业的形象层次;同行业代表，希望能同舟共济、彼此合作、促进友谊、共谋发展;社区负责人及客户代表，搞好企业的社区公关，求得社区的共同繁荣，表明企业与客户的亲密合作关系，同时也应列出本企业参加开业仪式的领导、员工代表、服务人员名单。  

三、布置开业庆典现场  

开业庆典的现场一般选在企业、商场、酒店的正前门。现场布置要突出喜庆、隆重的气氛，标语彩旗、横幅、气球大多必有。此外，有的企业还准备鼓乐、飞鸽等加以烘托渲染。要注意的几点是:现场应有开业庆典的主横幅;现场需有摆放来宾赠礼的位置,如花蓝、花牌等;遵守城市管理规定,在不允许放的城市里，开业庆典时应自觉不鸣放，或改用环保型的电子;音响或鼓乐声在节奏上和音量上要加以控制，不可因此引起邻里的反感及社区群众的投诉;预见开业庆典的场面规模，若可能会妨碍交通正常运转,应约请门来人协调指挥。  

四、具体事项不可忽视  

在准备工作中，以上几项重要的事项完成之后，还有不少具体事务要做，各方面分工到位后应认真落实，不可忽视。任何一个环节的具体工作出了差错，都会影响到开业庆典的整体效果。  

新颖的年会活动如何策划

1、接纳仪式

入场是年度会议的开始,是一种有趣而令人兴奋的进入会场的方式,它***直接地影响员工对年会的次感受.因此在近年来,互联网上广泛传播的大公司年会的入场展示也是丰富多彩的.

通常的做法是红地毯表演.将签名桁架放在每年的会场门口,工作人员按照地毯的方向到会场,在签名桁架前签名以及合影留念.***点可以让你在红地毯的两侧放一些杂志相框.比如"时代"杂志、GQ男装等等.根据公司文化,员工可以在进入会场时拍照.更***的可能是一场化妆秀.进入会场时,以部门/团体为单位,扮演一组动画或其他角色进入游戏,这种形式往往更吸引人,但也非常有趣.

2、方案执行情况

每年的演出是***令人的,各部门都在绞尽脑汁筹划节目.当江南的风尚音乐或小苹果(Little Apple)演奏的时候,我真的无法提高我的兴趣.那么让我们推荐一些有趣的节目吧.

3、热门游戏

在筹划年会时,节目--活动必须分散开来,以保持员工的期待和热情.由于年会是每个人放松和相互了解的场合,工作中的每个人也都很忙.这一次我们应该让老板和员工进行更多的互动,例如:员工模仿老板说话,老板模仿员工动作,激励老板表演等等.此外,我们可以从跑步、快进、快跑等热门游戏中学习.我相信员工非常喜欢参加这种游戏.

撕毁:***一个离开的人赢得了年度奖.逃避:老板领导把整个公司的员工都当成黑人抓,幸存者则获得年度奖.