山东联劳旗下：联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院。山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，公司发展战略：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。山东联劳：成立于2017年6月，注册资本1000万元。专注、***从事出国留学、出国游学、出国研修；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口。海外劳务；海外投资、等服务。

出国劳务

出国劳务手续怎么办理？需要多长时间？

出国劳务办理手续需要多长时间？因为办理出国劳务手续繁多，长者时间可达半年。

出国劳务手续怎么办理？具体来说以下手续需要你及劳务公司办理。

需要个人来办理的手续有：

（1）报名时，提供相关证件（份证、口本、业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；

（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订劳务合同等。

需要劳务公司来办理的手续有：

（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；

（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；

（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。

山东联劳旗下：联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院。山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，公司发展战略：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。山东联劳：成立于2017年6月，注册资本1000万元。专注、***从事出国留学、出国游学、出国研修；因为日本的圆珠笔也很便宜，所以并不用带很多，在行李里面放上两三支足够了。海外劳务；海外投资、等服务。

劳务派遣和劳务外包的区别

劳务外包与劳务派遣区别如下：1、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；4、出国打工没有这么复杂，找寻一家信誉好的公司，选取适合自己的工作订单，缴费报名，面试，办理材料,体检,申请签证,票出国，到达工作单位上班。劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。2、劳动者管理的责任主体不同。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。3、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。

山东联劳旗下：联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院。山东联劳当下在***成立及筹备中的服务机构超过100家，公司发展战略：立足山东、创立品牌；辐射***，行业***；系统完善，产业发展。山东联劳：成立于2017年6月，注册资本1000万元。专注、***从事出国留学、出国游学、出国研修；别人开始报名了他在咨询，别人出去了他在咨询，甚至别人回来了他还是在咨询。海外劳务；海外投资、等服务。

日本出国劳务的注意事项和要求

 面试成功后需要进行日语培训。

   在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

   面试通常是日本雇主当面面试。

   日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。

    有本科以上学历且有一定日语基础有机会以日本技能工作签证出国打工。

   日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。